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1、机关效能建设各单位存在的问题自查及整改措施表一、问题自查以下列出机关效能建设各单位存在的问题，每个单位可以根据自身情况进行核查，并自查表格中勾选对应的问题。存在问题单位名称1单位名称2单位名称3信息闭塞，内部通信不畅内部流程繁琐，文件多且重复工作责任制不够明确，责任难以追究机构设置不合理，职能分散、重叠资源利用不足，工作效率低下工作协调性不高，缺少跨部门沟通合作制度执行不严格，待遇分配不公平作风质量有待提高，工作纪律不规范二、整改措施每个单位根据自身存在的问题制定对应的整改措施，将整改措施填写到下表中。责任存在问题整改措施人完成时间信息闭塞，内部通信不畅内部流程繁琐，文件多且重复提高内部通信的
2、频率和质量，建立健全内部交流机制，加强内部沟通协调简化内部审批流程、缩减文件量、制定工作流程标准工作责任制不够明确，责任难以追究机构设置不合理,职能分散、重叠建立明确的工作责任制度，领导层下达明确工作指示，确保责任到人统一涉及到同类职能的部门和岗位，削减部门，实现职能整合资源利用不足，工作效率低下优化资源配置，提高资源利用效率，引入新技术和设备工作协调性不高，缺少跨部门沟通合作制度执行不严格，待遇分配不公平加强部门间沟通联系，设置跨部门联络机制，加强工作协作作风质量有待提高，工作纪律不规范三、总结加强制度执行，落实绩效考核，进行工资、晋升、职称评定等激励措施加强党风廉政建设，构建风清气正的工作环境，强化管理监督XX部门XX部门XX部门XX部门XX部门XX部门XX部门XX部门2021年XX月XX日2021年XX月XX日2021年XX月XX日2021年XX月XX日2021年XX月XX日2021年XX月XX日2021年XX月XX日2021年XX月XX日机关效能建设各单位要针对存在的问题制定合理的整改措施，保证工作效率和质量的提高，走向更为健康、规范、高效的工作模式，实现更高水平的工作成就。
