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1、公司员工餐费补贴管理办法第一条为了进一步调整公司伙食质量，切实提高职工的就餐标准，体现公司福利政策，结合公司实际情况，制定本管理办法。第二条本办法适用于集团所有在职员工。员工因公出差、外派借调或长期请假者不享有此项补贴。第三条公司为员工提供餐费补贴标准为每人XX元/天，该项福利适用于因工作原因无法准时回公司食堂就餐的员工。第四条项目部如无法满足就餐条件建立食堂的，公司提供午餐补贴每人XX元/天，该费用均由个人垫付，每月28日项目经理提交“就餐汇总表”，公司办公室按照考勤情况核对餐费，待核对准确无误后，商务经理按照财务制度办理报销手续，统一领取当月用餐补贴。第五条如因工作原因无法准时就餐的，应当
2、提前向部门负责人汇报说明，由办公室调整延长吃饭时间或给予就餐补贴；因工作原因需在项目部就餐的，执行项目补贴标准。第六条员工因工作原因节假日中午或晚上加班且没有统一安排用餐的，或正常工作日下午下班后加班超过两个小时以上的,需提前填写加班申请，加班申请经部门负责人审批同意后，按照每人XX元/天给予晚餐补贴。第七条餐费补贴适用于公司正常出勤因公外出无法回公司就餐的员工。因请假、旷工、出差、驻外等不在公司的员工，或因个人原因自动放弃工作餐的员工，不享有餐费补贴。第八条部门负责人应按照员工实际出勤及误餐情况认真审核，避免多报或漏报现象。报销申请单由部门负责人审核签字,确认无误后方可报销。第九条对于弄虚作假、虚报出勤，公司将予以严肃处理。
