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1、静脉用药调配中心（室）进修人员管理制度（一）目的为进一步加强进修人员的管理，使进修人员能更好地开展工作与学习，提高学习质量，确保正常的工作、教学秩序，使教学管理规范化、制度化，特制定此制度。（二）内容（1）凡申请进修学习的人员须具有正规中等学校以上的文凭，有3年以上临床工作经验，并有上岗需要的护士注册执照及药士证书。（2）进修前须填写“护理人员进修申请表”或“药学人员进修申请表”，原单位盖章。护理部、药学部根据本人申请及科室的工作情况安排进修。（3）进修人员来院报到后，由护理部、药学部统一安排入院教育，包括医院概况、工作制度、医德医风、进修管理要求等。（4）按计划对进修人员进行业务培训、考核及
2、考勤工作。（5）进修人员在护士长及带教老师的指导下，做好工作，认真负责，有问题及时请教，严把质量关。（6）进修人员在进修期间应严格遵守医院规章制度，并按计划在某一专业学习，中途不更改进修计划，按时参加科室及医院组织的讲座。(7)带教老师定期征求意见，了解进修人员的思想学习和工作情况，随时调整教学工作。(8)进修人员应遵守劳动纪律和请假制度，不得私自换班替班。不迟到不早退、不无故缺勤，有事请假。事假3天以上需由原单位证明，1年事假不超过2周，因公事请假须原单位出示公函。病假须经医生出具证明。病事假超过1个月者按自动放弃进修对待。进修期间不安排探亲假。(9)进修人员来院后应遵守以上要求，经批评教育仍不改者，由科室提出意见，由护理部或药学部核实后终止进修，退回原单位。(10)进修结束后，由进修人员本人填写进修鉴定表，所在科室签署意见并进行专业考核。护理部或药学部签字盖章后统一寄送回原单位。
