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培训讲师岗位说明书岗位名称岗位编号隶属部门职务类别职责描述一、职责概要二、工作内容1、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；2、负责项目业务管理，项目分析和业务培训；3、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；4、负责对开发人员进行业务培训，协助完成项目任务；5、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；6、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。7、负责营销活动的主持与主讲。工作关系直接上级：直接下级：内部沟通：协助部门运营课程授课，与公司各部门之间保持沟通和联系。外部沟通：配合完成客户交流活动。任职资格 年龄：025-35岁 学历：本科及以上学历，具有3年以上金融机构培训工作经验者优先。 经验要求：至少3年以上相关工作经验； 培训经历：O精通PPT、EXCEL报表制作，PhotOShoP软件操作; 能力素质：熟练使用办公软件，特别是PPT的制作，能够设计专业、简洁易懂的PPTo熟悉企业内部培训作业流程。具有敬业精神和服务意识，热爱并希望在培训领域有所发展。优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷，协调能力。在金融行业培训经验者优先
