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1、专家服务工作座谈会经验交流发言汇编（8篇）推动专家服务基层助力乡村振兴*年以来省人社厅认真贯彻落实人社部万名专家服务基层行动计划。重点做了以下几项工作：开展专家智力帮扶，助力解决乡村振兴中的困难和问题。充分发挥各类高层次人才智力优势,组织开展了形式多样的专家智力帮扶活动。*年以来,共帮基层单位解决需求和困难*余项z受到了基层单位的广泛欢迎。组织开展了院士专家基层行活动，邀请*位院士齐聚白城市，共同探讨*西部盐碱地修复与利用问题，提出了有价值的意见建议。邀请*余位医疗专家赴艰苦偏远的汪清县等地开展医疗帮扶活动，为汪清县、农安县等地偏远乡镇的*余名基层群众进行了免费健康检查，开出处方*多个。加强服
2、务基地建设，汇集乡村振兴智慧能量。*年，受到习近平总书记高度评价的梨树县黑土地保护与利用等*个项目被确定为国家级专家服务基层示范团项目。为把这些项目落地，我们组织了具有丰富农业技术推广和实际生产经验的高层次专家，通过现场考察、技术培训和线上线下指导等方式,培养了一大批农业技术带头人和新型技术农民。同时，深入内蒙古呼和浩特市、宁夏银川市、*兰州市、新疆乌鲁木齐市、伊宁市、阿拉尔市等地指导推广黑士地保护与利用的梨树模式，取得了良好效果。着眼工作机制创新，激发乡村振兴内生动力。今年以来，我们通过举办梨树黑土地论坛、农民研讨会、科技大讲堂以及百名硕士博士进百家合作社等活动，探索科技人才与助力乡村振兴紧
3、密结合的机制和载体。建立培育黑土地保护与利用试验示范基地*个，组织开展了数千人次的技术培训。创办网上科技大讲堂微信群，举办讲座超百期，收听收看人数超*万人次。立足乡村人才培养，助推乡村振兴持续发展。在服务乡村振兴的实践中，我们注意发挥人才评价的导向作用，在全省开展了乡村振兴十杰百优人才和乡村人才职称评审工作。共选拔乡村振兴杰出人才*名、乡村振兴优秀人才*名。有*名乡村人才获得高级、中级和初级职称，并由政府分别给予*元、*元、*元的补贴,连续发放*年；向优秀乡村人才发放吉享卡，为优秀乡村人才出行就医旅游开辟了绿色通道。下一步，我们将全面贯彻落实党的二十大精神，按照人社部的部署，进一步优化专家服务
4、的政策扶持，加强专家服务基地建设，加大专家服务宣传力度，吸引更多的专家奔赴基层、服务基层，为乡村振兴贡献人社力量，展现人社担当。智聚山海助力共富党的二十大报告指出，全体人民共同富裕是中国式现代化的本质特征。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是一个长期的历史过程。这一重要论断，为我们进一步做好专家服务工作指明了前进方向，提供了根本遵循。今年以来省人社厅深入学习领会习近平总书记关于共同富裕的重要论述精神，聚焦打造更多共同富裕现代化基本单元,深入实施专家服务工程,全年共举办专家服务活动*场,邀请专家*名，破解各类难题*个,服务困难群众近*万人,工作取得了一定成效。加强统筹，建立工作新机制。我们
5、认真落实人社部与省政府签订的共同推进*高质量发展建设共同富裕示范区合作协议，将专家服务作为一项重要举措，专门出台实施智聚山海助力共富专家服务工程的政策文件,并将各县市区实施情况纳入全省人社系统绩效考核，引导各领域专家下沉一线、深入乡村、服务基层，让更多专家把论文写在大地上、把功夫下在车间里、把技术送到农民家。同时，充分发挥新时代山海协作优势，鼓励沿海地区专家走出去向山助力、让山区县把专家请进来问海借智，形成了山海共享、山海共富的高效协作机制，全年共举办山海互助专家服务活动*余场，受益群众*万人。高效协同，推进服务新提升。做大做强链主企业是带动山区县经济发展，进一步促进农民就业增收的有效抓手。我
6、们围绕当地主导特色产业，积极推进*清华长三角研究院、北京航空航天大学杭州创新研究院、西安电子科技大学杭州研究院等高能级平台走进山区*县,对接链主企业,努力为山区县装上硬核科技，推动链主企业技术升级、产品提档、产业链延伸。其中，北航杭州研究院与衢州台威精工机械有限公司达成合作,抢占纺织冲裁视觉技术制高点,打破国际垄断，预计降低企业能耗*%,创造效益*万元。数字赋能，支撑平台新作用。我们以数字化改革为牵引，充分发挥专家服务线上平台作用，实现企业出题、专家解题的精准匹配和无缝对接。指导宁波市搭建专家产业对接平台，整合专家企业工作站与专家服务联盟线上资源。通过系统,专家在线揭榜企业难题,企业线上对接专
7、家问诊，实现需求与专业人才精准匹配。目前，该平台为企业解决了*个技术难题，提供了*余条技术创新和管理改进建议。示范引领，共享产业新发展。茶叶是*具有明显优势的农业主导产业,在省内农业产值中占比近*/*,是山区县农民增收的重要产业。为进一步推动茶文化、茶产业、茶科技三茶统筹高质量发展，我们组建了*省茶产业高质量发展专家服务示范团，聘请刘仲华院士为顾问。示范团由*名行业专家组成，分为茶叶智造、茶品牌与产业经济、茶文化与健康等大个专家服务组，通过实地调研、座谈交流、技术服务、成果转化等方式，助力山区县茶农稳定增收，促进茶产业提质增效。我们还将指导和支持各市县，围绕各自主导产业组建专家服务团，同步建立
8、一地组建全省共享机制。下一步，我们将深入贯彻党的二十大精神，借鉴其它省市先进经验做法持续深化专家服务工作,努力为实现共同富裕提供智力支撑。推进专家人才下基层行动助力乡村全面振兴近年来，*省积极实施人才强省战略，谋划一批有影响有特色的人才活动，努力让各类人才的创新创造活力竞相迸发，取得了一定成效。其中，从*年起，部署开展了智惠八闽专家服务乡村振兴专项行动，组织超过*人次的专家，深入基层开展服务活动，有力推动乡村振兴和经济社会发展。主要做法有：坚持高位推动，完善保障机制。坚持高起点定位,将智惠八闽专家服务乡村振兴专项行动，列为省十四五人社专项规划及人社帮扶三年专项行动的重点项目，从规划、政策层面进
9、行系统部署。坚持高质量推进，出台智惠八闽专家服务乡村振兴专项行动实施方案，明确专项行动的目标、任务和方法、步骤，鼓励和引导各地、各部门组织院士、专家开展服务基层活动，有效形成上下联动。坚持高水平保障，出台专家服务基层活动经费管理暂行规定，安排专项经费，明确开支范围和标准，保障活动有效开展。坚持平台带动，增强服务水平。搭平台，全省共遴选建设专家服务基地*个，其中国家级基地大个，给予*万元经费支持。建机制，依托专家服务基地，引导各领域专家深入基层开展项目研发、成果转化、合作攻关等活动。如*省农科院水稻研究所谢华安院士团队，依托喜浪农业等专家服务基地，选育出杂交水稻良种汕优*，连续十年成为我国种植面
10、积最大的水稻品种，累计推广面积近*亿亩，增产粮食*多亿斤。拓渠道,鼓励专家服务基地与省内外知名高校、科研机构、行业领先企业的专家团队开展项目合作、技术引进、难题攻关等活动。如漳州片仔痍药业股份有限公司专家服务基地与陈可冀院士团队联合开展技术攻关，取得多项突破。坚持项目驱动，破解发展瓶颈。清单式部署，常态化编制实施紧缺急需人才引进指导目录，将现代农业、生态林业等领域人才需求列入目录，实行清单式动态管理，引导人才向乡村一线流动，全省认定支持省级高层次人才*名、工科青年人才万名。订单式选派，围绕基层经济科技发展急需解决的问题和项目，选派对口专家提供帮扶,着力提升选派人才与基层需求的匹配度，做到优选优
11、派、供需相适。如第六届全国杰出专业技术人才郑少泉长期开展龙眼枇杷品种选育，通过深入基层指导农户，推动产业发展和农民增收致富，所选育的枇杷品种,已成为我国枇杷主栽品种,累计新增经济效益*多亿元。菜单式谋划，实施师带徒引凤还巢计划，将省内外创新创业领军人才成熟的产业项目嫁接给返乡入乡创业的群体，以师带徒的形式，在各县领办、联办、协办各类经济实体，帮助乡村培养一批实用人才，落地一批引领性强、成长性好、扎根农村的创新创业企业。*年来,累计组织专家*人次,携带项目*项前往各县开展对接,共对接落地项目*项，累计吸引投资近*亿元。为有效促进创业带动就业,*年每年从省级就业补助资金中统筹安排*万元，扶持青年创
12、业和助力初创企业成长。坚持系统联动，提升服务实效。对口联动，近年来，共组织*批*人次专家前往西藏、新疆、宁夏等对口帮扶省份，深入开展交流合作，签订长期合作协议，共推动项目落地*多项。组织开展海归英才八闽行活动，组织留学人员走进*个村、*家企业（合作社），培训指导*万余人次，活动成效获省领导的批示肯定。坚持请进来与送出去相结合，邀请北京专家来闽做周末导师，建立名医工作室和导师工作室*个，培养基层医疗骨干*人。系统联动，在诏安县太平镇、清流县嵩溪镇、永定区湖坑镇开展乡村振兴特色镇试点工作，通过产业发展帮扶、就业创业支持、技能培训等方式，打造各具特色的乡村振兴发展模式，以点带面，发挥特色乡镇引领示范
13、作用。党建联动，将党建活动和专家服务基层活动有效衔接，以党建引领，转作风、强业务、促发展，推动形成品牌效应。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，积极发挥职能作用，扎实做好专家联系服务工作，充分发挥专家智力引领带动作用，努力为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。发挥专家在乡村振兴中的支撑引领作用在人社部和部留学人员和专家服务中心的指导下省人社厅深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，充分发挥专家在乡村振兴中的支撑引领作用，创新工作机制，搭建引才平台、丰富服务形式,积极引导各类人才投身基层建设取得一定成效。强化平台思维，搭建专家服务基层发展的广阔舞台。以产学研融合发展为重点，加强专家服务
14、基地建设。今年，优先支持与海内外院士专家建立合作关系、取得合作成效的*家单位建设省级专家服务基地。目前，全省已建成国家级专家服务基地*家，省级专家服务基地*家，构建起产业+人才平台+生态技术+赋能的基地集群。以人才引育和辐射带动为目标，强化基地功能定位。将基地作用发挥情况纳入省对市乡村振兴考核，重点对基地招才引智情况、辐射带动周边产业发展情况进行全面评价。今年，全省基地考核优秀率*%,基地作用发挥成效明显。以精准便捷高效为原则，构建专家服务基层的云机制。建设专家服务基层信息平台，集成需求征集、人才信息推送、项目转化服务等功能，搭建起专家和基层直接对话的云桥梁。突出示范引领，汇集高端智力打造基层
15、引才的强磁场。组织开展专家服务基层系列活动。今年，我们聚焦乡村振兴和黄河流域生态保护和高质量发展两大战略，组织开展省级专家服务基层示范活动*场，带动全省开展各类活动*场，邀请专家*余人,帮助基层解决实际问题*余个，培训基层技术骨干万余名。探索人才下乡的最优路径。在潍坊、济宁、威海试点建设乡村振兴专家服务团，探索以专家挂职、对口帮扶为内容的新型专家服务模式。在济宁、滨州试点首席专家制度，推动人才和乡村互利互促、共赢发展。畅通柔性引进海内外院士渠道。制定聘任院士服务办法，建立协议备案+过程描述+绩效评价的工作机制。今年，通过基地等基层单位柔性弓进海内外院士*余人，比*年增长*%。提升服务质效，打造近悦远来的人才发展生态。开辟专家到基层服务的绿色通道。设立基地引进专家申领惠才卡直通渠道,为专家到基层服务提供交通出行、医疗保健等便捷服务保障。目前,通过基地引才的方式已为*位专家发放*惠才卡。建立标准化+个性化服务模式。为专家到基层创新创业提供贷款、法律等方面的个性化定制服务。组建专家技术成果对接服务专员队伍，对有意向到基层进行成果转化的专家开展全周期对接服务，确保项目在基层转化落地。精准落实党委联系专家制度。组织开展专家走访慰问、健康体检、休假疗养
