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1、一、存在的主要问题2（一）理论学习方面。2（二）政治素质方面。2（三）能力本领方面。2（四）担当作为方面。3（五）工作作风方面。3（六）廉洁自律方面。3二、产生问题的原因分析3（一）政治意识树得不牢。3（二）宗旨意识还不够强。4（三）自我要求有所放松。4（四）纪律意识还有松懈。4三、今后努力方向4（一）加强理论学习。4（二）强化责任担当。4（三）带头联系服务群众。4（四）强化廉洁自律。4自开展主题教育以来，本人严格按照中央要求，坚持目标导向和问题导向相统一，加强理论学习、认真开展调研、广泛听取意见、积极谋划攻坚，在思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面得到提升。今天，按照主题教
2、育工作部署，对照“六个方面”，进行对照检查发言，请大家批评指正：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是深学细研做得还不够。日常学习仅仅满足于对核心要义的知道和了解，对习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论认识还不深。二是学用相长依然有差距。对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，学用脱节现象明显。（二）政治素质方面。一是政治鉴别力需要提升。对社会上一些历史虚无主义、意识形态弱化等工作防备性不足，对一些政治伪装认识不清，有被迷惑动摇的风险。二是政治执行力不够强。对上级的重大决策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得决策的执行效果打了折扣。（
3、三）能力本领方面。一是工作整体谋划能力欠缺。面对千头万绪的工作，还缺乏“十个手指弹钢琴”的能力，有时候会显得手忙脚乱，无的放矢。二是依然存在“经验思维对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，致使工作思路不宽，办法不多。（四）担当作为方面。一是工作有畏难情绪。攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，面对一些短时间难以打开局面的工作存在推诿现象，更愿意去做容易出成绩的任务。二是工作缺乏担当意识。对一些需要承担一定改革风险的工作绕着走，不愿意用个人付出去为事业发展撑腰鼓劲。（五）工作作风方面。一是制度执行刚性不足。有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行、打擦边球的情况。二是工作标准还有待提高。在
4、一些任务要求时间紧、工作量大的时候，有些疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。（六）廉洁自律方面。一是存在好人主义思想。对单位中“出工不出力”的人员不敢批评、不愿批评，导致一些工作进展不力，没有承担起职责，动真碰硬不坚决，导致矛盾不断深化。二是抓早抓小意识还不够强。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。二、产生问题的原因分析针对以上问题，本人进行了深刻反思，总结产生的主要原因有：（一）政治意识树得不牢。面对复杂的发展局面，放松了思想武装，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。理论联系实际思考问题不深入、不持久
5、，认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。（二）宗旨意识还不够强。没有站在群众角度看问题想事情，更习惯于让上级满意，而对群众的诉求研究不深、解决力度不大。（三）自我要求有所放松。看到各项工作都已经进入快车道，导致自我要求放松，有停一下还没事的思想，工作的主动性自觉性有所下降。（四）纪律意识还有松懈。对党章党规党纪学习掌握运用不到位，纪律规矩没有内化于心、外化于行，红线底线意识仍需强化。三、今后努力方向（一）加强理论学习。充分利用各种学习机会和学习载体，按照“学懂弄通做实”的要求，不断提升理论指导实践水平，真正做到“学以致用”。（二）强化责任担当。坚持把工作当事业干，再次焕发干事创业激情，面对矛盾困难敢于挺身而出，舍得用自己的委屈换取事业高速发展。（三）带头联系服务群众。针对本次主题教育中收集到的群众反映问题，切实把问题解决与社会发展紧密联系起来，力争形成一批具有指导性、前瞻性、可操作性的解决办法和措施。（四）强化廉洁自律。严格遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬、对各种不良现象进行坚决斗争。加强自律自省，做到慎独慎微。
