乡镇反馈问题个人检查材料.docx

上传人:p** 文档编号:467560 上传时间:2023-09-08 格式:DOCX 页数:6 大小:18.77KB
下载 相关 举报
乡镇反馈问题个人检查材料.docx_第1页
第1页 / 共6页
乡镇反馈问题个人检查材料.docx_第2页
第2页 / 共6页
乡镇反馈问题个人检查材料.docx_第3页
第3页 / 共6页
乡镇反馈问题个人检查材料.docx_第4页
第4页 / 共6页
乡镇反馈问题个人检查材料.docx_第5页
第5页 / 共6页
乡镇反馈问题个人检查材料.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《乡镇反馈问题个人检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇反馈问题个人检查材料.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、乡镇反馈问题个人检查材料根据,按照巡查反馈问题整改要求,本人认真对照“党的政治建设方面、党的思想建设方面、党的组Z建设方面、党的作风建设方面和党的纪律建设方面”*个方面*个问题清单开展谈心谈话,认真检视剖析,分析问题症结,明确了今后努力方向和整改措施。现具体检视剖析如下:一、存在的问题(一)党的政治建设方面。一是政治敏锐性不强。本人始终能够把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,坚定地跟党走,但在实际工作中,局限于个人能力和工作环境,从政治和全局的角度来观察分析问题的能力和方法有所欠缺,对事物本质缺乏深入的认识,有时候看事情带有盲目性。比如,看待一些社会现象时,也只是看的时候愤慨激动,看完后

2、也就一忘了之,没有一种切肤之痛的感觉,总认为这些事不发生在自己身边,从心里抵制即可。二是制度执行不严。对“三重一大”制度内容只是做了原则性、概括性的界定,细化、量化不够,制度执行范围不明确。比如,存在部分补助发放未按照党委决定进行发放,部分村还存在集体资金支付款项不严谨等问题。(二)党的思想建设方面。一是主体责任不到位。虽然自己能够按时参加集体学习,但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,对班子成员落实“一岗双责”监督不力。比如,在年度民主生活会和专题民主生活会对照检查材料、全面从严治党主体责任落实情况报告等材料存在隔年抄、相互抄的现象,个别班子成员存在以业务工作代替落实全面从严治党工作的现象

3、。二是学思践悟有差距。自身能够反复研读*思想和党的政策理论知识,但多是停留在听一听记一记上,未真正做到勤学、谋学、博学,且在活学活用、转化运用还不够。比如,常常被具体事务所困,自己养成的学习习惯没有好好坚持,机关支部学习忙时则抛之脑后;对准则条例等党纪党规、法律法规的范围、措施等概念上还很模糊,造成执行落实不够坚定有力,解决矛盾不够迅速有效,甚至束手无策。(三)党的组Z建设方面。一是党内政治生活质量不够高。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我

4、净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱。比如,作为一名领导干部,虽然能够积极参加双重组Z生活,过主题党日、落实“三会一课”制度,但是对其他班子成员“红脸出汗”批评少,存在讲成绩、说经验多一些,点问题、找短板少一些的情况多。二是党组Z建设不够规范。对党建工作的重视程度还需要加强,调研指导联系党组Z规范化建设工作不多。各村党组Z建设和机关党建工作还有一些“短板”,存在“两张皮”现象。基层阵地规范化程度较差,政治功能和服务功能还没有充分发挥。比如,对部分党组Z书记教育培训不够,支部组Z生活制度落实不到位、部分村还存在造假的现象,充分暴露出党组Z建设不规范的问题,也说明镇党委在抓党建工作上还

5、有短板不足。(四)党的作风建设方面。一是执纪监督不够硬。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。比如,巡察反馈中出现的镇财务、村级财务账目处理不规范等问题,充分说明了个别干部仍存在纪律松散、办事拖拉等现象仍存在。二是工作作风不够扎实。对待工作有时候存在应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中寻找捷径,不要花费太多精力就可以把事情做好。比如,有时候思想上有懈怠情绪,偶尔存在“多做多错、少做少错、不做不错

6、”的态度和拖一拖的想法,个别时候造成工作效率低的问题。(五)党的纪律建设方面。一是纪律执行不力,对某些知识只是一知半解,在系统性、全面性地学习掌握上还有差距。在纪律建设上,方法还比较单一,多数是通过会议,传达学习文件规定,有针对性地开展纪律培训、警示教育还比较少,特别是对财务工作人员的教育力度还有不够。比如,对临聘人员工资发放不规范,存在一人代领多人工资现象。二是压力传导不够,存在全面从严治党、纪律建设思想认识不到位、精力投入不足,压力传导不够等现象。比如,部分干部在外出培训期间仍然享受误餐补助的现象仍然存在,在党员干部中造成了很不好的影响。二、存在问题的根源分析(一)理想信念有所淡薄,求全责

7、备做的不够。在对待部属、班子成员的小失小过问题上,我有时会存有“老好人”思想,失之于软、失之于松、失之于宽,对“搞变通、打折扣、遮家丑、灯下黑”等现象放任自由、包庇纵容,对部属存在的混、等、靠思想没有及时查摆和认真纠治。究其原因,是工作标准不严、求全责备意识不强,缺乏从严从紧约束和管理单位的高度责任感。(二)思想认识有所偏差,深学悟透抓得不够。分析自己在各方面存在的主要问题,没有从自己所肩负的使命出发去认识学习的重要性,没有从新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界、补足精神之钙、强化理想信念之基,进而运用

8、科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。(三)自我要求有所放松,党性锻炼坚持不好。平时忙于业务工作,更多的精力放在具体事务上,忽略了个人学习,应付接待检查的时间多,坐下来安心学习、静心思考的时间少,对知识的学习不够深入,即使偶尔有学习机会,要么是被动应付,或者是以会代学,以工代学;要么就是感兴趣就学,不感兴趣的就少学或不学,长期下来,造成实践脱节,党员意识淡化。(四)开拓精神有所减退,工作作风不严不实。工作时间长了,有时会产生自我满足、自我安慰的想法,觉得“知足才长乐”,导致工作激青和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”,缺乏再接再厉、精益求精的精神;缺乏推陈出新的方式方法,不

9、能大胆创新,与时俱进,工作要求和工作标准也有所降低;缺乏“钉钉子”精神,有些工作想法很好,跟踪抓落实却不够彻底;缺乏“啃硬骨头”的拼劲,有时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,抓铁有痕、踏石留印的作风没有很好的保持。三、今后努力方向和整改措施(一)进一步提升理论学习的自觉性。持之以恒加强对*思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好*思想,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护*核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是组Z领导干部学习。利用碰头会、班子例会和理论中心组学习平台,

10、采取以会代训的形式组Z学习,每周一开展机关干部学习,不断提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学。每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。(二)进一步增强责任担当意识。一是扎实履行岗位职责,要始终保持昂扬奋发的精神状态,以对党和对人民高度负责的态度,履行好领导职责,为百姓办事,不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为,认真做好每一件事情,并以自己的言行和形象去团结、带动、影响群众。二是树立强烈的工作责任感。真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上。集中精力抓重点工作,抓领导班子建设,抓干部的思想作风建设,主动承担急难险重任

11、务,积极化解各种复杂矛盾,做到事不避难,敢于担当,扎扎实实地推动工作,把精力用在抓落实上。抓落实需要有吃苦精神,有奉献精神,有敢于负责的精神。三是不断增强责任担当意识,以饱满的激青投入工作,确保完成区委区政府安排的工作,确保每件事都能抓出成效,落地生根。(三)进一步树牢为民服务的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩。自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和

12、落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作。坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好征地拆迁、为民兴办实事、环境治理、小康建设等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。(四)进一步抓好廉洁自律。一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护*核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任。认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。三是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组Z和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!