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1、实习生协议书模板通用版用人单位（甲方）：实习人员（乙方）：单位名称：姓名：企业性质：性别：法定代表人：身份证号码：地址：现住址邮政编码：邮政编码：说明:本协议文本，仅适用于实习生使用。双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。双方按照自愿、公平及诚实信用的原那么订立协议；协议一式份，双方各持一份。为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和其他有关劳动法律、法规、规章以
2、及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原那么上，一致同意签订本协议，并订立以下条款：第一条协议期限和工作内容（一）经双方协商一致协议期限从年月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。（二）乙方的实习工作岗位：,甲方将安排人员指导实习。（三）实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原那么下进行。（四）实习工作地点：第二条实习工作时间及劳动保护（一）实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：3012：00,下午13：0017：30,周六周日休息；假设甲方因工作需要调整时间，那么协商一致后，按调
3、整后的执行。（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。（三）甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。（四）在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。第三条实习报酬及福利（一）乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。（二）甲方发薪日为每个月的号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条社会保险（一）乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。（二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条协议变更、解除、终止（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议
4、。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;假设双方协商不一致，本协议即行解除。（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；3、给甲方造成严重损失的；4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；6、严重失职，营私舞弊，
5、给甲方单位利益造成重大损失的；7、被依法追究刑事责任的。（五）有以下情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不履行实习协议的。（六）有以下情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、法律、法规规定的其他形式。（七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条违约责任及其他约定甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方（盖章）：乙方：法定代表人：负责人：年月日年一月B
