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1、安全负责人安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准企1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣210分；对所负责任推诿扣15分。业2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定不明确扣210分；每月不按时考核安全管理目标执行情况扣10分；考核无记录或记录不全、不认真扣215分。安3、责任分解10无责任分解扣10分；责任人落实不到位扣210分；不参加安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣28分；对安全生产管理制度执行不严格扣28分。全4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣210
2、分；不及时解决施工中出现的安全问题扣28分；安全检查无纪录或记录不全扣210分；查出的隐患不按三定原则整改扣510分。负5、安全教育与培训15不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行三级安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣210分；教育无记录或记录不全扣215分。6、保证拈的措施15审批施工方案时，把不住保证安全的技术措施关扣15分；不履行动火审批手续扣10分；机责械设备安全保护装置不经验收就安排使用发现一台扣3分；塔吊、井架发现一台扣10分。人7、工伤事故处理10如发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调直处理扣10分；不按照“四不放过原则进行处理扣510分。8、民主评议群众监督10对各项目部的管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不认真扣210分；在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣28分。合计100注：1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
