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1、施工班组长安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准施工班（组）1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行公司的各项规章制度扣15分；执行各项规章制度不严榭口210分；对责任制的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不全、不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定不明确、不详细扣210分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分。3、责任分解10无责任分解扣W分；责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制订实现目标的具体措施扣10分；执行措施不得力扣2-8分。4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分
2、；查出事故隐患不按三定”原则进行整改扣510分；不及时解决施工中出现的安全问题扣28分；安全检查无记录或记录不认真扣210分；发现一次违章指挥扣10分。5、安全教育与培训15不执行安全教育与培训制度扣15分；班前会无安全教育内容扣15分；教育内容针对性不强扣210分；班前安全活动无记录或记录不认真、不真实扣215分。6、保证安全的措施15防护措施不就位就安排工人施工扣210分；不履行动火审批手续扣10分；电工焊工、机械长维修工作业时无专人监护扣5分；施工中不及时解决出现的安全问题扣210分。7、工伤事故处理IO如发生一次重伤或死亡事故，本班（组）的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；不积极进行抢救扣10分；不按“四不放过原则进行处理扣510分。8、民主评议群众监督10不经常向项目经理汇报本班（组）的安全生产情况扣10分；不给职工提供安全生产场所或安全场所达不到有关标准扣210分；不听取职工的合理化建议扣28分。合计100注：1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
