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1、XXXX小学各类事故追究问责办法为进一步提升全体教职工的规则意识和责任意识，提高学校各项规章制度的执行效能，避免和减少各类各类教育教学事故的发生，并使事故一旦发现能够以法规不准绳，以事实为依据，得到严肃、及时的认定和处理，确保权责一致,过罚相当和惩教结合，特制定本管理办法。一、各类事故的认定违反学校有关管理之规定或未认真履行岗位职责，对正常教育教学和工作秩序、生命财产造成影响或伤害，产生一定或严重后果的行为，视为事故。事故的分类见附表。事故按程度分为三级：I级（重大事故）；II级（较大事故）；In级（一般事故）。I级事故由分管校长核定；级、In级事故由相关处室主任核定。各类事故的处理都要先由处
2、室主任、分管校长在事故记录表上签注意见，然后报校长批准。二、各类事故的追究问责1.各类事故可以由检查人功发现人、知情人在发现后及时向相关处室报告。责任处室应迅速查明原因，核实后一次一表的方式做好详细记录，及时向校长室汇报并将事故通知责任人和责任人所在的部门负责人。2 .事故一旦出现师生伤害情况，应在第一时间救助伤者,同时迅速上报学校领导。重大的事故，还要根据实际情况按有关规定报警、向上级报告或启动相应应急预案。3 .事故直接责任人应该在事故发生后，立即主动向处室负责人写出书面检查，并配合有关部门采取措施，尽量减少事故造成的损失和影响。对事故采取隐瞒、拖延等行为，可以认定为新的事故，并加重处罚。
3、4 .事故记录表应明确列出责任人(一人或多人)，不得以部门集体代替。部门领导对本部门的事故故意不报或隐瞒或检查人员对值勤中发现的事故拖延不报者视为间接责任人,应追究相应的责任。5 .各类事故处理(1)对于HI级一般事故责任人，由分管领导进行批评教育，扣罚责任人学期绩效考核总分5-10分。一学期累计发生两次In级事故者，作为一次11级教育教学事故处理。(2)对于II级较大事故责任人，在教师大会上通报，扣发学期绩效考核总分15-25分，取消一年内参加任何评优评先资格。一学期内累计发生两次11级事故者，作为一次I级事故处理。(3)对于I级重大事故责任人，在教师大会上通报，扣发学期绩效考核总分30-5
4、0分，取消一年内参加学校任何评优评先的资格。一学期内累计发生两次I级事故者，调离教师岗位或作待岗、解聘处理。(4)发生I级重大事故和11级较大事故，除追究直接责任人之外，还须追究想象关领导的责任。相关领导的责任认定和追究问责处理，由校务会议讨论决定。附：各类事故分类认定表类别庄号事故级别课堂教学Al在课堂中有反党、反社会或违反教师职业i-m道德的言论A2上课有较严重的侮辱学生人格现象造成学ITll生身心伤害A3教师无正当理由缺课一课时.A4未办理调课手续，私自调课或换课。mA5无正当理由上课迟到或早退达到5分钟以11l.上；无正当理由上课迟到或早退达到10分钟以A6无备课上课或“放羊式”不作为
5、课堂HIA7上课时(含听课时)所携带通讯工具发出Hl响声，或在上课时接打电话、发短信、玩手机A8按上级有关作业管理规定，较长时间不布n、HI置作业或经常布置过量作业，经常不及时批改作业A9教师上课擅离课堂illAlO教师对课堂疏于管理或未进行必要的安全II、In教育，造成一定或严重后果者B考试评价Bl命题不认真，造成试题有较多错误，致使IL考试无法进行B2丢失试题或在规定时间内未完成命题，影IL响考试如期正常进行B3教师、工作人员故意泄露考卷内容或因管n_理人员考卷保管不严导致泄露，造成一定影响B4监考教师无故培未按规定时间到指定地点HI领取试卷B5监考教师在监考时未认真履行职责n、InB6教
6、师在期末考试统一阅卷评分及成绩统计II、In上报中弄虚作假B7对学生成绩进行排名并利用排名对学生和in家长施加压力B8教学班在期末考试中和上学期比，和平行ITII班比，优秀率、及格率、进步幅度上出现较大滑坡和差距C学里管理Cl教职工因无故缺岗脱岗或玩忽职守造成学ITII校人员财产损失C2对出现的各类事故不能在规定时间内上报I-m或者隐瞒C3与家长产生矛盾争执，造成教师形象与学II、In校声誉较大损害C4向家长索要钱物，或有体罚和变相体罚行I-in为，经查实的C5学生班队活动或晨会等无特殊原因未先m定组织和开展的C6班级管理混乱，班风学风差JkinC7组织学生开展各类活动，因计划不周或管ITII
7、理不善造成一定或严重影响D学装管理Dl出具与事实严重违背的学历、学籍、荣誉I-11或成绩等各类证书、证明。L故意；2.过失D2因排课调度失误，造成班级无人上送H.D3教师事先请假，而管理者未及时作好安排，HI致使出现学生等课或无人上课现象D4教辅人员疏忽漏订或延误教材等的征订，IL造成较大影响D5组织的教师集体备课、校本教研等活动，_n秩序混乱，效果差D6无帮未能按规定时间制定好各类计划；或II、III无故未按规定的埋单节点和要求完成相应工作任务和工作安排D7部门条线工作缺乏沟通，且造成一定或严II、In重影响D8工作推诿或扯皮且不尊重领导、不服从安II、11I*D9不及时执行文件、通知或会议
8、决议，造成ITn一定或严重影响DlO未经许可，私自外传会议决议产生的细节ITIl或断章取义搬弄是非、背后诋毁他人声誉，造成一定或严重影响E安全保障El学校网络站及教育教学设备、设施损坏后，II、III经报修无特别原因但未及时修复，并造成一定或严重影响E2因管理不善，导致学校各类重要教育教学n、In资源信息丢失，并对工作造成一定或严重影响壁其他教辅人员（包括后勤人员、实验人员、I-in图书管理员、门卫等）因未尽到职责造成不良影响，经行政校务会议讨论认定的事项VA因工作疏忽大意，未经发现设备设施的安I-in全隐患，或防火、防电、防盗、防校园伤害等工作（物防、技防、人防）不到位，造成学校人员财物损害
9、或严重影响E5因食堂管理不善导致发生学生食物中毒I、IIE6因班主任或卫生保健人员疏忽大意导致传i-m染病在校内蔓延扩散E7校车护送无故缺席或擅自找人替换，未严ITn格被告点名制度，导致学生漏乘等现象，造成一定或严重影响E8因保管或使用不当，造成学校财物损坏或I-HI遗失或造成学校经济损失1;-9学生进行体育活动和课间活动，因负责教I、11师、班主任教育和监管不到位，造成学生伤害ElO各种实验课，相关负责人没有按有关规定ITIl处理好仪器、药品，或实验教师指导学生操作不当猎忠学出意外伤室或财物相关说明：其他未列入表中但对正常教育教学活动造成一定影响或人员财物伤害损失的，也须由相关负责部门参照本规定予以认定和处理。
