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1、教育公司行政管理着装管理规定一、目的为了维护公司的整体形象，体现专业化、职业化员工的精神风貌，公司为员工订制工服，特制定本规定。二、具体规定（一）工服的管理1、员工在公司工作，每周一至周四必须按要求着装；男士：白衬衫、深色西裤、深色皮鞋、系领带。女士：白衬衫、深色西裤（工装裙）、深色皮鞋。2、每周五为无工装日；3、员工根据公司业务需要，参加公司组织会议、培训等正式活动，必须穿工服。(二)工作着装要求本要求使用于所有员工，包括所有在职员工、新员工、兼职员工。1、工作时间着装标准：(1)着装统一、整洁、得体必须配带胸卡，胸卡上不得附加任何物品。服装正规、整洁、完好、协调、无污溃，扣子齐全，不漏口、
2、借口衬衣下摆束入裤腰内，袖口扣好，内衣不外露。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤。衣服要熨烫平整。着西装时，打好领带，扣好领扣。上衣少装东西，裤袋不装东西。鞋、袜保持干净、卫生，鞋面洁净，不得穿拖鞋。(2)仪容自然、大方、端庄女员工不得浓妆艳抹，不得IlWK过于夸张的首饰(如超过3厘米的耳环和耳坠)。女员工不得染浅色、多色、条纹等怪异头发、指甲不得过长，不得涂染颜色(透明的、指甲本色的除外)和花纹员工上班应该注意将头发梳理整齐。男职员头发不过耳，一般不准留胡子2 .星期一星期四的着装要求：(1)员工应按要求穿工服，并符合工作时间着装标准(2)员工应穿着黑色或浅棕色皮鞋，不得穿漏脚趾鞋。(3)下班后仍然工作的男员工可解下领带，仍打领带者，必须保证领带得体。3 .星期五的着装要求:(1)员工可以着便装，但不得事奇装异服，过于休闲、夸张的服装、服饰，且符合工作时间着装要求标准(2)不得穿无袖上装(3)不得穿短裤女员工不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观!的服装。(4)不得穿拖鞋注释：员工根据公司需求，参加公司组织会议、培训等正式活动，必须穿工服。(三)违反处罚注释：员工形象是公司形象的重要体现，统一的工装，统一的工牌体现了公司的企业形象，按规范着装是每一个能娃人应尽的义务1.未按要求穿工装，每次(一天为一次)罚款30元2未按要求保带胸卡着,每次罚款30元
