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1、新桥煤矿安检员精细化管理标准新桥煤矿安检员精细化管理标准一、安检人员严禁利用工作职权以任何方式索取钱物和接受吃请，否则，一律调离安检队伍，并且处以索取钱物（接受吃请）金额2倍罚款。二、安检人员索取钱物和接受吃请金额超过100O元的,留矿查看3个月，劳务工解除劳动合同。三、安检人员难以拒贿的钱物必须在24小时之内上交矿纪检监察部门，对及时上交拒贿钱物的安检员给予对应金额的2倍奖励。四、安检员实行区队安全监管包保责任制，定期轮换。五、安检员安全监管包保责任追究（一）区队发生轻微伤人身伤害事故，对当班安检员罚款500元，对非当班安全监管包保安检员罚款200元。（二）区队发生轻伤人身伤害事故，对当班安
2、检员罚款1500元，对非当班安全监管包保安检员罚款500元。（三）区队发生重伤人身伤害事故，对当班安检员罚款3000元，对非当班安全监管包保安检员罚款100O元。（四）区队发生三级、二级、一级非人身伤害事故，比照轻微伤、轻伤、重伤对安检员进行安全监管包保责任追究。（五）1年内安检员当班期间，发生2起轻伤（重伤）人身伤害事故，调离安检工作岗位，留矿查看1个月，劳务工解除劳动合同。（六）安检员当班期间，出现重大隐患未能及时发现的,每次罚款500元，对非当班安全监管包保安检员罚款200元。（七）安检员当班期间，发现违章行为不及时进行制止或隐瞒不报的，调离安检工作岗位，留矿查看1个月，劳务工解除劳动合同。六、安检人员有下列情形之一者，罚款2000元，调离安检工作岗位，留矿查看3个月，劳务工解除劳动合同。（一）脱岗、睡岗、串岗。（二）违章作业、违章指挥。（三）隐瞒事故。（四）隐瞒重大安全隐患。
