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1、XXXX职业中等专业学校学生学业成绩考核管理办法为加强学生学业成绩的考核和管理，规范学生的学习行为，完善教学质量评价制度，结合我院实际情况，特制定本办法。一、学绩档案管理各系为本系每名学生建立个人学业成绩档案，学生必须参加教学计划规定的课程考核，考核成绩记入学生成绩册，并归入本人档案，学期末上报到教务处教务科存档。二、学生学业成绩考核评定（一）平时成绩平时成绩由课堂提问、作业、课堂纪律得分、单元（章节）测验及其它形式的抽查、考查成绩组成。（二）学期成绩学期成绩包括平时成绩、期中考试成绩和期末考试成绩三部分。其计算方式是：学期成绩二平时成绩X20%+期中考试成绩义20%+期末考试成绩X60%。若
2、无期中考试成绩，其计算方式是：学期成绩二平时成绩X40%+期末考试成绩X60%。（三）统考学科结业成绩1、技工类部分专业实行学分制考核按上级要求执行。2、考证课程，以相关部门统一组织考核的成绩记入。(四)学业成绩考核评定办法1、学生必须严格遵守学院的各项规章制度，必须自觉地听从任课教师的管理，遵守课堂纪律，按时完成课程的学习任务。2、课堂纪律扣分标准(该项扣分由任课教师进行考核并计算在学生平时成绩内)(1)学生上课迟到、早退每人次扣1分，旷课每人每节扣3分。(2)发现学生上课、自习课期间玩手机、电脑、睡觉每人次扣2分；下棋、打扑克每人次扣5分；私串教室每人次扣2分；说笑、打闹、随意走动、大声喧
3、哗每人次扣1分。(3)自习课如遇教室停电或其他特殊情况发生，学生必须服从晚自习值班人员的统一指挥，否则扣5分。(4)上课、自习课期间没有特殊情况不得私自外出，否则每人次扣1分。(5)实习课、体育课、上机课需在铃响前排队进入学习场地，否则每人次扣1分。(6)实习期间，学生进入车间需工作服及劳保用品穿戴整齐，发现工作服及劳保用品穿戴不整齐每人次扣1分;在实习车间追逐、打闹每人次扣2分，打架斗殴扣5-20分。(7)实习课不服从教师指导进行违章操作，每发现一次扣2-5分；因违章操作造成实习设备、设施损坏或事故,每人次扣5-30分，并进行相应赔偿。(8)实习课学生不但要认真完成实习任务，还要认真完成实习
4、车间卫生、劳动任务。发现不认真完成实习、卫生、劳动任务，每人次酌情扣1-3分。(9)学生借阅图书要注意爱护，发现在书上乱写乱画者每人次扣2分；发现剪切书中内容者每人次扣4分，并照价赔偿。(10)学生在阅读课上吃食物、乱扔杂物、大声喧哗等违犯阅览室规章制度者每人次扣2分。(11)上微机课学生要穿脚套排队进入机房，不得大声喧哗、大闹、乱扔杂物、吃零食，违反者每人次扣2分。(12)上微机课课前要检查微机，课后要如实填写“使用记录”，否则每人次扣2分；乱涂乱画“使用记录”者,每人次扣5分。课后必须把机房内的座位、键盘摆放整齐,保持好地面卫生，否则扣5分。(13)学生若在微机课上玩游戏、在微机室内充电或
5、未经许可使用U盘、耳机等，每人次扣2分；不按规定操作微机，造成设备设施损坏，或私自更改删除微机硬盘文件等影响正常教学的，每人次扣5-10分，并对造成损失进行相应赔偿。(14)尊敬师长，虚心好学，认真完成老师布置的学习任务，如有不服从管理，顶撞教师现象，视情节轻重扣5-20分。凡少完成一次作业，则从平时成绩中扣除2分。3、每学期期中、期末将按教学计划规定的要求组织开设课程的考查、考试。每个学生必须无条件地服从学院的安排，并积极参加考查、考试。无故不参加者，以擅自缺考论处。确有特殊情况不能参加者，需提前持有关证件到教务处督导室请假（事假原则上不准，病假需持镇以上医院诊断证明），且必须参加学院统一组
6、织的补考。4、学期成绩不合格者，下学期初给予一次补考机会，补考合格者，均以60分记入成绩。5、学生在校学习期满，完成教学计划全部课程，仍有课程成绩不合格者不予毕业，需来年补考及格后方能发放毕业证书。三、学风建设百分考核档案管理学生学风建设百分考核档案主要纪录学生在校学习期间的主要表现，任课教师、班主任、班干部应积极配合考核管理人员开展考核工作。学生学风建设百分考核档案由督导室进行管理。1、任课教师认真填写班级上课日志，对学生上课迟到、早退、旷课、请假、违纪等请情况进行详实纪录。2、教务处成立常规检查小组每天对教师授课及学生上课情况进行检查并纪录。3、督导室每天不定时进行教学秩序检查或监控检查并进行纪录。4、督导室根据每天反馈上来的情况进行登记并公布。5、考核周期为一学期。四、毕业证延期发放规定1、学风建设百分考核低于60分的学生，每有一次毕业证延期发放一年；2、每学期病（事）假超出总学时三分之一的学生，毕业证延期发放半年。本办法自公布之日起执行。由教务处负责解释。
