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1、典范员工的评选标准与规定1目的：各项标准化作业执行到位，确保实现本质安全，成为其他员工学习的典 范。2适用范围：车间全体员工。3候选条件：3.1 连续十年安全、生产无责任事故，近五年作业无违章。3.2 防止事故、排除重大隐患得到车间或相关单位认可的。3.3 带头执行规章和安全作业规定，各项标准化作业执行到位，受到员 工及相关方作业人员的尊敬。3.4 积极参与班组建设、做到团结、和谐，不说不做有损集体利益的事 情。3.5 思想及业务素质高，能积极帮助他人处理各类突发性设备故障。3.6 定期组织单点课、应急故障处理等培训，提升班组员工业务技能。3.7 每次都能积极参加各级组织的各类技术比武活动，并
2、能取得前三名 的好成绩。3.8 带徒多名都能顺利定岗，所带徒弟在各类技术比武活动中，均能取 得理想名次。3.9 一年中无零星事假、迟到、早退等情况发生。3.10 经常提出合理化建议;反馈现场各类隐患，并能做到积极有效的处 理。3.11 积极参加班组组织的义务劳动及环境治理。（见附表）4评选要求：4.1 车间管理人员根据候选条件，确定符合标准的五名候选人。4.2 车间全体成员对五名候选人安全、业务能力、与班组员工和谐程度 进行打分。4.3 走访各相关作业单位人员，对其岗位作业执行力，操作标准等情况 进行评议。4.4 由技术科人员对其业务技能进行量化评议。4.5 由车间成员对五名候选人进行综合素质评价。4.6 最终由评定成绩最好的两名员工当选为典范员工。4.7 两名当选员工由班组报车间申请奖励2000元。5检查与考核：5.1 由车间成员及管理人员对其日常安全工作进行检查。5.2 由车间全体员工对其安全生产、业务技能、工作能力及标准化作业 执行力度进行监督。5.3 凡发生安全行车责任事故，除按车间有关规定进行考核外，五年内 不再享有班组申报典范员工的资格。XXXX车间2021年01月01日
