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行政专员岗位说明书岗位编号:岗位名称所属部门直接上级岗位编制直接下级主 要 岗 位 职 责1 .负责公司文秘工作，起草有关文件、会议纪要，妥善保存公司行政档案；2 .负责公司公文的收发、传递、督办、归档、查（借）阅等管理工作；3 .负责公司级活动的实施工作；4 .负责公司及总经办各种费用的缴纳和报销工作；5 .公司通讯员工作；6 .负责申请政府项目扶持资金的外联工作；7 .负责公司礼品的采购管理登记等工作；8 .负责公司酒店餐饮协议签订工作；9 .其它临时交办的工作。任职资格教育要求：专科及以上学历。经验要求：两年以上相关工作经验。专业知识：不限。技能技巧：熟练运用办公软件，具备一定的商务礼仪常识，普通话标准流利。关键绩效指标客户满意度、服务态度、任务完成率补充说明以上岗位描述了包含该岗位关键的工作职责、KPl及任职资格，这些描述是最基 本的要求，而不是全部内容的举例。管理者在设定组织岗位时应该理解该岗位所对应 的岗位描述。除上述描述外，所有岗位的任职者还应该满足以下要求： 1.承受压力； 2.适应变革；3.遵守国家/地方/公司法律、法规、规章或制度。
