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1、全省政协系统“有事来协商”工作经验交流会发言汇编9篇目录1 .突出双向发力一直不间断创新赋能22 .小微协商助推基层整治管理53 .推进三个升级提升工作质效84 .三个坚持实现三好效果H5 .打造雨事多商量特色品牌146 .树标杆夯根底重实效177 .用好小平台效劳大民生208 .念好三字经古城树品牌239 .三结合推进羌山议事堂有形有效26突出双向发力一直不间断创新赋能XX市XX区政协认真贯彻习近平总书记关于全面发展协商民主有事好商量、众人的事情由众人商量要把大家团结起来，思想引领、凝聚共识就必不可少等重要指示精神，以党的十九大、XX大精神为指引，积极践行关于发展全过程人民民主的重要要求，创
2、新措施一直不间断推进有事来协商工作迈出新步伐，取得新成效。一、构建多场景全天候能协商平台矩阵政协协商不是和政协协商，而是在政协协商。推进有事来协商，不能坐等上门，而要主动登门。我们构建1+2+9+34固定+流动的协商平台矩阵，把协商平台建到基层一线、居民小区、群众身边，让协商随时随地成为可能。既在城市中又在乡村里，在乡镇、街道全覆盖建立了29,z的片区工委或委员活动小组，在34个村1社区）建立委员工作室；既有会场内又有会场外，采用常委会议、主席会议、委员活动小组协商会等进行会议协商，在田间地头、工地厂房等现场感强的协商场所进行现场协商；既能面对面又能键对键，推进院坝会长凳会线下协商，开展视频会
3、、微信群等线上协商，不间断探索协商民主新的实现方式和实践载体；既建平台又聚合力，提升参和各方对坚持双向发力推进有事来协商、政协协商和基层协商相融互促的思想共识，形成工作合力。二、健全多主体全流程会协商工作机制政协协商不是说了算，而是说得对。推进有事来协商，重点要找准议题，关键在群策群力，根本是发挥作用。在88次协商活动中，市、区两级政协委员全员联动参和，委员和涉事代表2500余人次参加，提出相关建议300余条。聚焦协商什么，充分发挥政协委员连心桥作用，上接天线、下连群众选议题，切实做到所提议题不仅是围绕党政所需、群众所盼，又是政协所能；聚焦怎么协商，做好前期调研工作，协商过程当中积极互动交流，
4、充分吸纳各方聪明才智，有效推进政协协商和基层协商共促共进、有效衔接；聚焦谁来协商，设立政协委员+特邀代表人士+相关部门（单位）负责人+群众代表的四方协商主体；聚焦如何办理，实现协商意见和实效双向反响。一方面，及时将政协协商意见向同级党委政府和区级相关部门反响，另一方面，相关办理单位将办理落实情况向政协委员和涉事各方反响，实现事事有回音件件有着落。三、实现多领域全方位重协商成果转化政协协商不是摆样子、走过场，而是办实事、解难事、做好事。推进有事来协商工作，我们发挥政协所长，出好点子、想好方法、办好事情。积极推行交、督、复全程跟踪督办管理，采用领导督力、专项视察、民主评议等方式，催促承办单位速办速
5、回。突出成果转化，聚焦XX区作为XX市工业建设主战场、聚焦如何贯彻乡村振兴战略、聚焦提升基层社会整治管理能力等，就高效推进食品工业园建设省级现代农业产业园区建设XX美还建新村管理等开展议政性专项协商3次、重点专项协商8次、小微协商77次，其中73个协商成果得到转化，转化率达94.8%,有力助推了经济社会发展。小微协商助推基层整治管理委员联络，搭建平台；小微协商，政协风采；民生公事,心中情怀这是XXX市西区政协总结小微协商活动提炼的顺口溜，人民政协报以遍地开花全覆盖为题进行了报道。西区政协深入贯彻落实党的十九大、XX大精神和习近平总书记关于发展全过程人民民主的重要论述、习近平总书记关于加强和改良
6、人民政协工作的重要思想，探索一三四六小微协商工作机制，推进政协协商和基层协商有效衔接，提高了政协在基层整治管理中的奉献率。一、主要做法一坚持一个根本，加强党对协商工作的领导。区委高度重视，出台关于加强政协委员联络站有事来协商平台建设,推进政协协商和基层协商有效衔接的落地实施意见1试行），在平台搭建、议题确定、调研协商、成果转化等环节，构建起党委领导、政府支持、政协搭台、镇街落实、部门联动、各方参和的协商工作格局，并将此项工作纳入目标考核。二创新三全模式，延伸协商触角。建成6个委员联络站，协商平台全域覆盖5个街道和1个镇。按照联络站+专委会+界别小组三结合模式，建立了6个委员学习党小组，实现党的
7、领导全面加强。将130名区政协委员和12名住区市政协委员下沉到6个站，实现委员全员参和基层协商。三突出四化建设，推进委员履职担当。平台建设标准化，按照有标牌、有场所、有制度、有活动、有记录、有经费、有驻站委员、有专（兼）员工作人员的八有标准统一建设委员联络站。运转机制联动化，建立主席会议成员+专委会十委员联络站联动运转机制，实现协商工作有效衔接。规章管理制度化，制定小微协商程序、委员联络站工作职责等，标准协商活动。活动常态化，每个联络站每年至少组织2次协商活动、2次集中学习+读书分享活动，为委员履职创造条件。四把握六个环节，力保协商质效。把牢选题、调研、协商、转化、督办、评估重要环节，做到线下
8、+线上收议题，精准选题接地气；一线调研明措施，对症下药提建议；协商民主增共识，畅所欲言重实际；件件落实事事应，成果转化见实效；分类处理强督办，质效评估重考核，保障协商议事的完整闭环和质效。二、工作成效XXX市西区地处XX交界处，是典型的老工矿区。区政协坚持问题导向，各委员联络站因地制宜开展协商，逐步形成了一站一特色协商+模式，取得了一系列有亮点的协商成果。格里坪站突出协商+乡村振兴，缺水10年的农业生产难题得到解决，万亩芒果林解了渴；XX站创新协商+三治，推进联动整治管理、共建共治、居民自治，助推了文明城市创立;XXX站坚持协商+社会组织方式，充分调动各方力量，帮助108名困难群众实现微心愿；
9、XXX站协商+地企共建，尽力解决国企改革职能移交中物业管理问题；XXX站协商+民情大走访，让陈年垃圾山出清复绿、还居民清新空气。XXX站运用协商+众筹，充分调动企业、居民积极性和兴趣，让坏了6年的路灯亮起来、停运的公厕用起来。微事连民情，协商暖人心。小微协商架起了心灵之桥，构筑了和谐之基，有效助推了基层整治管理。推进三个升级提升工作质效XXX市XXX区政协深入学习贯彻党的十九大、XX大精神和习近平总书记关于加强和改良人民政协工作的重要思想，将有事来协商工作作为实践全过程人民民主的重要形式，不间断探索、不间断总结，一直不间断用力抓三个升级，有效提升了工作质量和水平。一、一直不间断推进协商平台建设
10、升级在协商有地方根底上，为了使协商阵地建设更加贴近基层、贴近群众，更具政协特色，我们着力打造协商平台升级版。第一个是培育协商文化。按照坚持地域性、把握差异性要求，在协商阵地建设中培育协商文化。比方，在XX街道重点培育老街文化、XX社区重点培育航天文化、XX社区重点培育党派文化、XX村重点培育农耕文化。全区11个镇街）、92个村（社区）全覆盖升级为特色协商阵地。第二个是优化功能布局。尊重基层实际，不另起炉灶、不增加负担，将有事来协商工作室和现有功能室进行整合，和委员联络站、委员读书室、诗书画室进行结合，实现互补联动、一室多用。三是充实协商资源。为了真正把平台做实，我们推行委员全员下沉、三进三亮。
11、269名省、市、区政协委员全部进镇（街道）、进社区、进园区，并亮身份、亮专长、亮作为，真正解决协商人员力量缺乏、协商能力不强等问题。二、一直不间断推进协商方式优化升级为了使协商真正落地见效，我们十分注意从单纯的小微协商向广泛、多层、多轮的深度协商转变。第一个是突出民生导向，表达协商温度。在协商中，我们注意解决群众身边的民生小事，更加命中民生痛点。比方特兴街道反映农村公交线路少、发班时间紧迫，和学生上下学时间不对应、和群众上街需求不匹配问题，政协把相关方邀请到现场和群众进行屡次协商，促成了农村公交延迟收发班时间、公交站台增设效劳设施等。第二个是突出问题导向，表达协商难度。协商议题从小角度选题向选
12、难题转变，更加切中整治管理堵点。我们创新运用预协商、联动协商的方式促成疑难问题解决。比方XXX城区杜家街围墙占道、影响群众出行安全问题，经区委同意并报市政协批准，将其列入市、区、街道三级联动协商议题。通过三级共10多个部门及企事业单位进行预协商、多层联动协商，围墙占道问题最终得到彻底解决。三是突出全局导向，表达协商广度。为了更加聚焦中心大局，把发展盲点转变成发展亮点，我们运用多轮屡次协商方式推进问题解决。比方教育资源紧缺问题一直是XXX区的不足，区政协在区委支持下紧盯问题不放，连续多年组织多轮屡次协商，促成了一批中小学校的建设投用，缓解了区内教育资源紧张的局面。三、一直不间断推进组织领导力度升
13、级在工作保障上，我们从单纯开展有事来协商向全面建设专门协商机构转变。第一个是党委从把关定向向深度参和转变,使协商意识更加统一。区委坚持把政协协商纳入决策程序，常委会会议定期听取汇报。区委书记定期召集研究年度协商方案，主持召开有事来协商推进会。第二个是从政协单独抓向党政共同抓转变，使协商力量更加统一。区委将有事来协商纳入全区目标考核，区委书记、区长亲自向镇（街）协商工作室和委员联络站授牌，并带头参加协商会议、参和协商活动。三是多措并举筹集资金，使协商保障更加有力。实行镇（街道）为主、区上奖补政策，全力保障协商平台建设。全区各镇（街道）、社区落实协商经费近300万元，并将奖补经费纳入全区财政预算,
14、使活动开展有了经费保障。三个坚持实现三好效果”XX县政协深入贯彻党的十九大、XX大关于全面发展协商民主的重要安排，发挥县级政协基层和专门协商机构双重优势，将政协协商和基层协商有机融合，不间断推进有事来协商工作在基层走深走实，开展有事来协商活动300余场次,政协委员参加协商2600余人次，吸纳基层群众代表参和3500余人次，解决问题260余个。XX市政协有事来协商工作现场推进会连续三年在XX举办，经验做法被全市推广。一、坚持党的领导，营造有事来协商工作好环境开展有事来协商工作，既要充分发挥政协自身优势，更要坚持党的领导。第一个是力争党委领导。县委常委会会议屡次听取专项汇报，将有事来协商工作纳入目
15、标考核，落实专项经费110余万元，推进平台建设。第二个是坚持政协主导。县政协党组将有事来协商作为工作品牌打造，全县25个镇、2个园区划分为8个片区100个工作单元，由县政协党组书记牵头抓总，4名副主席分片负责，8个专委会具体指导推进。三是注重多方引导疏通。在镇（园区）、村1社区）全覆盖成立协商议事会，建立27+335的协商平台体系。引导疏通303名各级政协委员全部下沉一线，选聘1810名村社区）干部、五老人士、知名乡贤等组成协商人才库，共同组织协商活动。二、坚持标准引领，探索有事来协商工作好机制开展有事来协商工作，既要大胆探索深入实践，更要标准有序建立机制。第一个是坚持5+5协商选题。采用走村串巷找题、政协委员荐题、向社会征题、党委政府交题、从提案和社情民意信息中选题五个途径广泛收集议题；坚持议党政忧虑的事、群众身边的事、社会关注的事、委员反响的事、政策明确的事等五个重点内容，明确协商议事重点。第二个是标准6+4协商程序。对群众普遍反映的共性问题，按照收集议题、确定议题、议前调研、协商议事、公开公示、成果转化六步协商程序进行协商。同时，不间断优化提出问题、回应关切、协商互动、达成
