企业文化宣传管理规定.docx

上传人:p** 文档编号:502401 上传时间:2023-10-02 格式:DOCX 页数:2 大小:15.31KB
下载 相关 举报
企业文化宣传管理规定.docx_第1页
第1页 / 共2页
企业文化宣传管理规定.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《企业文化宣传管理规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业文化宣传管理规定.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、企业文化宣传管理规定1主题内容与适用范围本规定规定了企业文化宣传的目的、部室的职责、宣传栏的制作等内容.本规定适用于企业及各部门的文化宣传工作。2目的加强企业文化宣传、管理工作,保证企业文化宣传工作的正常开展,更好地发挥企业文化媒介的作用,全面、系统地展示、宣传、树立*总集团公司的品牌形象。3职责3.1企业各部室、工段负责人负责本部门企业文化工作的管理;组织、安排、落实本部门企业文化稿件、;3.2企控办宣传主管负责宣传栏的撰写修改及稿件的审核、上报、统计、考核工作。4稿件、宣传栏内容4.1 企业的热点、难点问题以及员工的建议、意见等内容。4.2 上级部门和总集团公司到我企业视察、调查研究、现场

2、办公时的重要讲话以及贯彻落实情况。4.3 各部门的好人好事宣传,各部门员工参加培训时的心得体会。4.4 文学艺术类、论文等作品。4.5 历史信息:与总集团公司重大工作有关的历史性档案资料,企业的技术革新等素材。4. 6在日常学习中有好的素材也可选一部分摘抄到宣传栏上用。5稿件数量及规定各部门每月至少交3篇稿件(如有特殊情况可特殊对待),不准在网站、报刊上照搬下载。6投稿时间规定各部门在每周的周五5点之前,将稿件交到企控办,不能按时上交的,一篇扣部门领导50元,7宣传栏规定宣传栏要每月更换一次,更新不及时的一次扣罚负责人100元。8处罚规定本规定的处罚金额在每月考核中兑现,不能按规定要求进行扣罚的,扣罚责任人100元。9奖励规定撰写的文稿投往企业报的,每篇奖励投稿者10元;一经企业报采用,每篇奖励投稿者50元;另外,总集团公司企业文化部再实施奖励。10本规定管理与考核企业企控办负责考核,每月汇总后,纳入工资分配考核。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 企业文化

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!