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1、新员工转正访谈问卷新同事：您好！您正式加入XX大家庭已经有一段时间了，人力资源部代表公司感谢各位的辛勤工作。为及时了解各位的工作情况，人力资源部现在进行一次问卷调查，在填写调查问卷前，请您认真阅读以下注意事项：1 .调查问卷的目的是为了了解新员工当前的工作状态，并最终提高员工的业务技能；2 .调查问卷内容仅限于人力资源部特定工作人员阅读，对其他人员一律保密，请员工放心填写；3 .根据调查问卷内容，人力资源部将会与员工进行面谈，面谈内容包含但不限于以下问题；姓名：部H：岗位：入职时间：填表时间：1.您是否已适应公司和部门的工作环境、工作内容和工作节奏？A.是口谈谈您对公司和部门工作环境、工作内容
2、和工作节奏的看法：B.否口不适应的部分：工作环境口工作内容口工作节奏其他原因及建议：2 .您已经了解公司哪些规章制度？A.人事制度口B.行政制度口C.财务制度口D.部门内部制度口E.其他口请列明哪些制度：F.均不太了解口3 .您比较想了解哪方面的规章制度？A.人事制度口B.行政制度口C.财务制度口D.部门内部制度口E.其他口请列明哪些制度：4 .对现行规章制度的看法或建议：5 .部门是否为您的工作安排了“师傅”专人指导？B.否口A.是口6 .您是否希望部门为您的工作安排“师傅”一专人指导?A.是B.否口7 .您觉得自己在工作中存在的不足之处有：8 .您觉得自己在工作中仍存在不足之处可以通过哪些渠道进行改善？A.公司组织培训B.同事之间交流口C.自身加强学习口E.其他口请列明：9 .您是否需要相关的培训？A.是口B.否口10 .您觉得哪些方面的培训比较急迫？A.职场素质口B.工作技能口C.公司制度口D.其他口请列明：IL入职至今，针对您的工作情况，您的直接上司多长时间与您面谈一次?A.每周一次口B.每月一次口C每季度一次口D.发生问题再面谈口E.至今仍没进行过面谈口12 .您希望公司或上司关注您哪些方面或给予怎样的帮助：13 .其他意见或补充说明:14 .人力资源部评定：是否同意转正：A.是口B.否口面谈人签名:
