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1、某学校七年级级部发展目标(一)管理目标1.人文管理，让学生快乐学习，教师快乐工作，师生幸福生活。(1)组织制定实施级部教育教学工作计划、教研工作计划，帮助指导教师制定实施3年成长计划，帮助指导学生制定实施3年成长计划，让教师乐教、学生乐学。(2)明确各类人员职责即级部主任、副主任、班主任、科任教师职责，做到人人有事做，事事有人做。(3)常规管理做到日查、周结、月评估、期讲评，科学公正实施教师结构工资制度、教师评先评优制度。(4)形成学校教师管理、学生会值日管理、学生自主管理相结合的管理机制；形成学校行政值日管理、处室值日管理、级部值日管理相结合的管理机制。2、形成教师用心教育+注重中学生行为规
2、范、学习习惯的养成教育的管理特色。(二)质量目标(1)在县局组织的各类团队型竞赛进入前3名。(2)组织一个文学社团，或者联合其它级部组织一个文学社团。(3)组织一支合唱团。(4)组织一支篮球队、足球队，或者县局要求组织的社团。(5)抽考成绩进入前3名。(三)育人目标1 .养成目标(1)学会养成8环节学习方法：1.制定学习计划；2.课前预习；3.专心上课4及时复习；5.独立作业；6解决疑难；7.系统小结；8课外自觉。(2)学会或发展一门特长。(3)养成良好的文明礼貌、遵规守纪、生活习惯、实践创新习惯。2.劳动目标(1)自己的衣物用品收放整齐，不乱摆放。(2)主动擦桌子、收拾碗筷、倒垃圾、做力所能及的家庭劳动和公益劳动。
