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1、人情世故都是怎样慢慢“修炼”的？1.要想受欢迎，那就多让别人赢。在一些无关紧要的小事情上，不妨坦然豁达一些，少一些无谓的争执，多一些大度和理解，尽可能地让别人“赢”。你会发现，大多数人都愿意和你相处，而且还非常欢迎你。当然，遇到涉及原则和底线的问题，则不能让步，不能成为毫无底限的“老好人”。2 .夸人一定要夸细节，而不能笼统。什么叫笼统？比如说，你这个人真好。笼统的夸赞很容易被别人视为客套，而涉及细节的夸赞就不一样了。比如说,你为人真仗义，自己都很不容易，还想着去帮别人。涉及细节的夸赞，往往被视为走心的夸赞，当然前提是对方确实有这个细节。3 .事出反常必有妖，凡事不要想当然。许久未见的朋友，突
2、然跟你联系，不是为了联络感情，八成是想跟你借钱了；一直看不起你的领导，突然对你嘘寒问暖，不是慧眼识珠了，八成是有糟心事想安排给你。一定要养成因果思维，正是因为有诱因，所以才会产生结果，哪儿有那么多巧合。4 .领导的话要听，但是不一定要做。不听领导的话，那你是工作态度不端正，领导不收拾你才怪；而事事听领导的，那就变成奴才了，而且领导也不一定全是对的。那怎么办？一阴一阳，要听，但不一定做。“听”体现的是对领导的态度，而“不做”则是随机应变，做人做事要灵活变通嘛。5 .永远不要跟“垃圾人”争辩。俗话说得好：“将军有剑，不斩虫蝇。”一个真正有觉悟的人，是不屑于与低层次的人争辩的，因为不管赢了或输了都没
3、有意义，搞不好还会因此沾染很多的麻烦，让自己更糟心。所以，对待“垃圾人”，能远离要远离，不能远离。也要想方设法降低损耗。6 .不要在同一个坑里摔倒两次。一个人若是曾经欺骗过你，那你就一定要保持戒心、加强防范，除非发生很大的转变，否则不能轻易给予信任。常言道，一次不忠，终生不用，说的就是这里道理。被坑一次，可能是运气不好，但接二连三地被坑，那就不是运气的原因了。7 .不是足够友善，就可以换取尊重的。在人群当中，你能不能受到别人的尊重，有时候并不是看你的友善程度的，而是取决于你的内在实力水平，你越是有能力有资源，就越是容易受到别人的尊重，反之亦然。所谓的人脉和关系，本就是一个锦上添花的东西，内在实
4、力才是决定一切的根本。8 .展现优越感，是人际交往的大忌。说实话，受人性弱点的影响，没有几个人会真心希望你过得好，尤其是比他们过得好。为什么有的人一天到晚哭穷,为什么有的人总说自己过得不好，其实都是套路和策略。一定要学会闷声发大财，即便混得很不错，也要谦虚地说一般般，不要成为众矢之的。9 .求人办事一定要懂事，要态度鲜明。何为懂事，何为态度鲜明？其实很简单，就是要请客送礼。你请客，别人才能受到尊重，你送礼，别人才知道你真想办事，你若是啥行动和表示都没有，别人自然也就装糊涂。人性是趋利避害的，当你知道凡事以请客送礼开路的时候，你就掌握了人性的密码。10 .对于想要的东西，一定要主动。比如说，今年
5、上面空缺了一个职位，你非常想上去，那你就要经常往领导的办公室或家里跑，反复向领导汇报思想,频繁向领导表达心意，否则领导怎么提携以及施恩于你。自己的事情，自己一定要上心，千万不要觉得什么都是应该的，坐等馅饼掉到嘴里。IL事情来了不要着急，总能处理的。越是急躁的人，就越是容易犯错，就越是难以走上领导岗位。不管什么事情，当它过来的时候，一定要稳得住，不要一下子就反应，要多给自己一点时间，想想应对的方法和策略。你越是稳重，就越是能够从容应对，你越是想得充分，就越是能够有效处理。12.看得起自己，看得起别人。看得起自己，主要是指在人之下的时候，要自己尊重自己，若是自己都不尊重自己，那还能赢得谁的尊重。看得别人，则是指在人之上时，要善待别人，尽可能地与人为善。海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚，做人做事不卑不亢，方能行稳致远、坦然自得。
