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1、在高校政府管理学院建院20周年创新发展大会上的发言尊敬的各位嘉宾、领导，亲爱的同仁们、同学们：大家上午好！在这隆重的20周年庆典上，我谨代表已经休息的老教师，向曾经挥洒过汗水的学院、向曾经朝夕相处的同仁和同学们，致以最热烈的祝贺。往事并不如烟，20年前，我们学院在XX校区东风楼转角的一间小办公室里启航，成员不过“七八条枪:这七八条枪来自四面八方，如前院长来自中央党校，劳保专业白老师来自武大,我是被学校从法学院拽过来的，有点舍不得走，领导做工作：学校几百位老师中，只有你是研究劳动保障法律的，专业的建设任务非你莫属啊！不过，依我看，在华政创建非法学专业的最大难处，是早就形成的强势法学之格局和社会的
2、定向思维，学生都是奔着法学而来，我们只能招调剂生；社会上提起华政，言必谈法学，我虽然在法学界有一定人脉，但新专业属于管理学，既未参加其中任何学术团体，连认识的学者全无。于是，为了提升学科建设、申报硕士点等，我们专业的老师只能走出去，带着学院和专业的资料，去管理学大咖们的单位学习参观，并小心翼翼地毛遂自荐，期望给大腕们留下一点印象。而如今浏览学院网页，看到的是：博士后科研流动站，国家级一流本科专业建设点，已经形成了完整的本硕博人才培养体系，这其中付出的艰辛和努力，可谓一言难尽。我觉得，学院短短二十年中能够取得如此辉煌成就，主要有两点精神。一是强有力的领导班子，不仅在行政上是领导，学术上更是领头羊
3、，用“廉洁奉公、身先士卒”八字来概括其精神最为恰当！二是同仁们的团结奋斗和无私奉献精神。以劳动保障专业为例，当初之所以少有老师关注这一领域，是因为那是穷人的法，没有“钱”景。我的另一研究领域是“保险法”，如果为保险公司提供法律服务，那就是5000/小时，但我们的劳保法援中心，不但免费提供法律咨询，甚至掏钱为底层劳动者提供仲裁或诉讼服务。以我个人感受，帮农民工追回5000元欠薪，比自己口袋里多5000元更开心。而周边的老师都怀着这种服务社会、任劳任怨、乐于奉献的精神，乃至于潜移默化了学生。有位在基层工伤部门的学生告诉我，时有上访者在办公桌上打滚，但她丝毫没有退缩跳槽念头，她觉得大多数是遭受了不公正待遇，正需要迟到的正义。我想，我们学院只要秉持这两种精神，一定会走得更好更远,创造出更加辉煌的未来。祝福学院和同仁们明天会更好！预祝大会成功！谢谢大家！
