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1、介入治疗室主管护师岗位说明书一、基本资料岗位名称主管护师所属部门放射科、介入治疗室二、工作内容（一）工作概述在护士长的领导下，负责介入治疗室一定范围内的护理、教学、科研工作。（二）工作职责管理职责L负责督促检查介入治疗室护理工作，及时发现存在的问题，提出解决办法，把好介入手术护理质量关。2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。业务职责1 .协助护士长工作，参加并指导护理业务。2 .参加科室问题讨论，解决介入治疗室护理业务上的疑难问题，参加研究和制定重大介入手术和新开展手术护理配合与操作规程。3 .对介入治疗室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。4 .参与急诊手术的跟台或巡回工
2、作。教研职责1 .协助护士长组织新业务、新技术的学习和研讨。2 .负责护理进修人员和护士实习的带教、讲课和评定成绩。3 .协助科室护士长制订导管室护理科研和技术革新计划，并组织撰写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教护师、护士、轮转护士请示上报护士长、副主任护师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任E只资格（一）知识技能要求基础技能要求1 .掌握临床护理技能及介入手术护理操作的常规知识。2 .掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见介入手术的护理程序。专业技能要求1 .具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。2
3、.熟悉与介入治疗室护理学密切相关学科的理论，如护理管理学、心理学、营养学、伦理学等。3 .熟悉介入治疗室常用仪器设备的相关理论与操作护理。其他要求1 .对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。2 .熟悉介入治疗室护理在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。（二）基本素质要求：L身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2 .具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3 .具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。（三）培训要求1 .介入治疗室护理知识与操作技能培训。2 .医院和护理
4、管理以及相关法律法规知识培训。3 .护理服务技能及沟通技能培训。4 .心理学知识培训。四、工作权限1.护理进修、实习人员的带教和科内护理工作质量的监督检查权。5 .护理科研工作的组织指导权。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。6 .护理人员内部关系的协调。7 .与院内相关科室人员关系的协调。六、绩效考核要点1 .医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2 .本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况，介入手术科室、麻醉医生和本科其他护理人员的评价情况。3 .对介入治疗室护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。4 .对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。
