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1、目录总工会2022年工作总结2023工作计划1区工会2022年工作总结及2023年工作计划2总工会2022年工作总结2023工作计划12022年是党的大会召开之年，是实施“十四五”规划的重要一年，也是*工会工作取得高质量发展的关键之年。一年来，工会党组认真贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要论述，按照市委六届三次全会暨市委经济工作会议、*市总四届五次全委会统一部署，以重点实施“五大行动”、突出办好“十件实事”和扎实开展“十项创新工作”为载体，锚定“两个确立”、做到“两个维护”，职工思想政治引领工作持续加强，产业工人队伍建设改革工作扩面提质，职工新就业形态劳动者入会和权益保障工作日趋完善，劳动
2、领域政治安全和工会改革创新工作持续深入,*工会工作呈现出全新局面；被*市总工会授予工会综合工作先进单位。V2022年工作总结（一）工作目标完成情况1、强化学习，提升政治站位。一是强化理论武装，加强政治引领。工会党组始终把党建工作摆上重要位置，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为职工思想政治教育的中心内容，组织职工读原著、学原文、悟原理，开展理论讲座、大学习课堂22场次；举办“学党史守初心担使命”主题宣讲教育和“中国梦劳动美工会情”送文化进企业、进车间、进班组活动*场次，并组织机关党员干部赴林州现场学习体验“红旗渠精神”，广大职工政治理论素质明显提升，夯实了高举旗帜、听党指挥的思想根基，坚
3、定了听党话、跟党走的理想信念。二是注重业务钻研，提升工作能力。工会党组把加强政治理论学习教育与学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述相结合，与学习新修订工会法相结合，与学习中央、省委对新时期、新形势下工会工作的新任务、新要求相结合；与学习工会的各项业务知识相结合，明确了工会工作的指导思想、目标任务、工作重点，增强了能力，激发了活力，创新了举措，为推动*工会工作创新发展提供了坚强保障。2、创新举措，各项工作成效明显。建功新时代成效彰显。围绕工业强市发展目标，结合*实际和助推企业发展需要，认真组织开展“六比一创”立功竞赛和“三比两降”节能减排及职工技能竞赛活动及服装、护理、建筑防水行业和教育、
4、纺织系统技能竞赛*场次，覆盖职工*万余人，*余名职工参加了不同岗位（层次）的技能角逐；新建劳模和工匠人才示范性创新工作室*个，打造技术创新导师队伍*个，激发了广大职工创新创业潜能和工作活力。乡村振兴劳模出彩行动持续给力。新建劳模创新出彩基地*个，以全国劳动模范年国富、*市劳动模范李凤翩等为主导，采用“企业+合作社+农户”的模式，吸纳当地*余名劳动力实现了就业，帮助带动*名技术个人实现了自主创业。产业工人队伍建设改革工作扩面提质。持续推进职工素质提升建工立业工程，签订师带徒协议*份；开展“一对一”、“多对多”、“技带徒、师带徒活动，*余名员工的业务素质和专业技能明显提升，*名企业一线技术能手成为
5、了企业骨干，*名技术能手受到了表彰奖励，创建劳模工匠人才创新工作室*个，*市级职工书屋*家。省、*市产业工人队伍建设改革领导小组多次来项指导、检查、调研，给予了很高的评价。新就业形态劳动者建会入会工作持续给力。成立了*市新业态工会联合会，招聘了专职工作人员，高标准高质量配备了办公用（具）品。新建新业态工会组织*家，新发展客货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者会员*余人，并全部实现了网上录入。开展了为新业态劳动者送清凉活动，彰显了工会组织对新业态劳动者的关爱，调动他们工作积极性。职工维权服务扎实推进。准确把握工会法律服务定位，与河南圣凡律师事务所续签了律师服务协议,规范了服
6、务流程，完善了内容、充实了条款，实现线上服务与线下服务相结合；建立职工自愿者服务工作站*家，招募法律自愿者服务*人，达到了职工法律援助案件的应援尽援，全力打造工会法律服务工作品牌。脱贫工作成果巩固拓展。健全困难职工家庭常态化帮扶机制，完善梯度帮扶制度，对脱困职工家庭实行走访慰问全覆盖。2022年对已脱贫的*户困难状况逐户进行了跟踪回访，因户、因人精准施助，巩固了解困脱困成效。持续推进开展常态化送温暖活动，针对重点困难企业和困难群体开展了送清凉、送温暖及金秋助学、大病救助等普遍慰问，发挥了工会组织在困难群体救助工作中的拾遗补缺作用。户外劳动者驿站和母婴室建设工作成效明显。新建功能齐全、设施完备的
7、户外劳动者驿站和母婴室*个，为广大户外劳动者提供了休息场所，帮助*个职工家庭解决了子女假期无人看管难题。环卫工人免费早餐工作扩面提质。新建环卫工人早餐点*个，每月按需免费供应米、面、油等基本食材，保证供应*余人就餐。就业创业援助工作反响良好。协助有关单位为困难就业群体提供就业岗位*余个，开展免赛就业服务*人次，有效帮助高校毕业生及困难职工实现了就业创业*余人次。工会组织活动开展规范有序。庆祝党的大会职工经典诵读比赛、瑜伽表演及太极拳展练等文体活动圆满收官,职工精神文化生活和健康素质明显提升，工会组织和广大职工在助推*经济高质量发展中的作用彰显。另外，大力开展劳模和工匠精神宣传活动，树立好典型，
8、传播正能量，以劳模精神助力了经济发展。新建*市级模范职工之家*家、职工书屋*家，其中*家被评为*市模范职工之家和*市级职工书屋，为工会各项工作开展、广大职工学习交流和开展健体活动提供了场所。3、围绕中心，在服务大局上展作为。一是按照市委、市政府中心工作部署，积极做好了“三城联创”工作，开展各类职工文明志愿服务活动*次，方便了不同类型群体的需求，彰显了职工志愿服务者的作用；二是万人助万企活动成效彰显，帮助5家企业解决了生产经营中的实际困难，打造了工会组织和工会干部服务企业、心系职工的良好形象；三是职工职业道德建设和“标兵在我身边”宣传评选活动全面展开，树立了好典型、传播了正能量，为*早日建设成全
9、国文明城市做出了积极贡献。（二）重点项目推进情况*市工人文化宫建设项目正在筹备实施；引进湖南锐异资环科技有限公司循环产业园项目正在考察实施。（三）取得的市级以上荣誉2022年取得的主要荣誉是：*市总工会工会综合工作先进单位，*市总工会工会基层组织建设工作先进单位，*市总工会困难职工帮扶工作先进单位，*市总工会职工维权工作先进单位,荣获*市工会系统法律知识竞赛三等奖、河南省总工会财务知识竞赛三等奖。二、2023年工作计划以宣传学习贯彻党的大会会议精神为契机，按照市委、市政府和*市总工会各项工作的统一部署，聚焦主责主业，按时间节点高标准、高质量完成市委市政府和*市总工会下达的各项目标任务，为努力打
10、造“三城两高地一家园”，实现市委、市政府提出的河南走前列、*争第一的奋斗目标，发挥出工会组织的积极作用，为全市经济社会高质量发展再做新贡献。（一）谋划和推进重点项目：一是及早动手，精心谋划，多方努力，全面做好*市工人文化宫项目的筹建工作，力争早建成，早投入使用；二是抓紧做好湖南锐异资环科技有限公司循环产业园项目的对接和考察论证及立项工作，争取项目早日落地实施；三是精心运作启动*市职工医养康复中心项目工作，力争引进外资*万元，争取政策扶持及补助资金*万元。确保项目早落地、早实施，早投入使用。（二）取得的市级以上荣誉争取获得的荣誉：*市工会综合工作先进单位；*市*市产业工人队伍建设改革工作先进市；
11、河南省总工会新业态工会工作先进单位。区工会2022年工作总结及2023年工作计划2一、2022年工作总结2022年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力实现疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，大力加强职工思想政治引领，坚持围绕中心服务大局，切实履行维权服务职责，持续深化工会改革创新，深入推进工会党的建设,敢于担当、勇于创新，持续推进“职工满意”工会建设再上新台阶。（一）以理论武装维护核心L把正政治方向坚定不移。区总工会始终坚守政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，第一时间传达学习、贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神、中央、省市区各项决策部署。
12、今年新冠疫情突发，区总工会第一时间响应上级疫情防控的部署要求，积极主动投身疫情防控阻击战，扎实当好“四员”（宣传员、保障员、监督员、战斗员），先后筹集防控专项资金90余万给战斗在抗疫一线的医务人员、基层社工、公安干警、城管环卫和防疫物资生产企业职工送上党和政府的温暖，与人社部门开展复工用工需求调研，组织网上招聘，开通外来务工人员专车，助力职工就业，协助企业恢复生产。2 .强化思想引领深入人心。紧扣“强富美高”总目标，唱响年度“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌，进一步团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。深入传达学习习近平总书记给*集团全体职工回信精神，激励全区广大职工立足岗位建功立业。突出思想
13、政治工作先导作用，广泛开展“非常时期共克时艰”女职工家书征集、“*职工大讲堂进企业”、“文艺轻骑兵进企业”等主题实践活动；在全市率先举办“思政教师进企业”宣讲活动，邀请市委党校陈华东博士为广大基层职工作专题宣讲。3 .坚持党工共建融合互促。深入推动非公企业“三创争两提升”活动，积极按照统筹整合、方便实用、功能配套、服务一体的原则，整合资源，推动党建、工建与业务工作融合发展，巩固党工组织存量覆盖成效，做到党建带工建工作机制进一步完善,党组织的政治引领力和工会的群众组织力进一步提升，党员先锋模范作用和工人阶级主力军作用进一步彰显。有9家单位参与示范单位创建工作，其中格力博、华日升、侨裕、华东人防、
14、青旅等5家单位成为市级示范单位。（二）以建功立业服务大局L先进典型引路作用凸显。全国劳模推荐取得重大突破，我区*同志被评为全国劳模，参加了全国表彰大会，这是我区历史上推荐的第二位全国劳模，填补了此前十年空白。在今年市劳模和其他先进荣誉评选中硕果累累，*等10名同志被评为*市劳模，另获得省五一劳动奖章1名、省五一劳动奖状1个、省“工人先锋号”2个，省级巾帼标兵1名、省级文明职工1名。开展劳模（工匠）“五进四学”（进企业、进园区、进班组、进工地、进社区，学精神、学品质、学作风、学技能）活动，劳模*、*、*和五一劳动奖章获得者*、*等5人的事迹登上了学习强国平台。2 .蓬勃开展立功竞赛活动。不断拓展
15、技能培训和技能竞赛规模，联合人社等部门举办各类劳动竞赛、职业技能竞赛10场以上，涉及车工等10个职业（工种）。广泛开展“*杯”竞赛活动，扩大劳动保护监督员队伍覆盖网络，积极开展“安全隐患随手拍”活动，着力构建监督、教育、自治“三位一体”的工会参与安全生产工作格局，全面维护职工的安全健康权益。不断拓宽提高职工技能素养的方式载体，组织开展“工人先锋号”创建、职工技能比武、劳动竞赛、师徒结对等活动，凝聚团结奋进力量，激励职工岗位成才。3 .全面提升职工队伍素质。联合市工人文化宫举办茶艺师技能培训，85名职工获茶艺师技能证书。在区机关4楼设立“*微书房”，打造职工书香文化。从丰富职工业余文化生活角度出
16、发，开展了读书、健身、书画、征文等比赛，举办了职工羽毛球、乒乓球、健步行、智力运动会等文体活动。围绕“夺取双胜利，工会在行动”主题，组织以班组长为重点群体的“劳动保护培训月”活动，从车间生产一线抓好安全生产的宣传教育、业务技能、隐患排查等工作。强化宣传和文化阵地建设，申报全国、省级职工书屋各1家，市级职工书屋4家。（S）以维权服务凝聚人心1 .劳动关系保持稳定和谐。充分发挥劳动关系三方协调机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用，有力保障了职工队伍和劳动关系总体和谐稳定。在复工复产期间，指导企业通过协商签订集体合同，共渡难关，共克时艰。充分发挥工会“老娘舅”作用，助推劳动争议持续下降。进一步延伸法律服务职工触角，在区法院挂牌职工法律援助站，更好地维护职工合法权益。2 .做强服务职工品
