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1、医院关于开展年度中层干部轮岗交流的通知医院各科室：为增强我院中层干部队伍的生机与活力，提高中层干部的工作能力和综合素质，加强党风廉政建设和反腐倡廉建设,根据县委第三巡察组的巡察整改意见及自治县人民医院中层干部轮岗交流实施办法（试行）*精神，结合医院实际，经医院党政联席会讨论，决定对财务科等科室负责人进行轮岗交流，现将有关事宜通知如下：一、轮岗交流原则（一）党管干部原则；（二）德才兼备、任人唯贤的原则；（S）人岗相适、优化结构、注重实绩的原则；（四）公开、民主、择优的原则。二、轮岗交流对象财务科、审计科、药剂科、总务科、基建科、设备科、人事科负责人。三、轮岗交流人选（一）财务科科长*任审计科科长
2、；（二）审计科科长*任财务科科长；（S）药剂科副科长*任对外医疗办副主任；（四）总务科科长*任基建科科长；（五）基建科科长*进任总务科科长；（六）设备科科长*任人事科科长；（七）人事科科长*任纠风办主任，兼任总务科副科长（享受正职待遇）；（A）团委书记*任设备科副科长。四、工作要求（一）严格纪律。任何科室、个人不得以任何不当理由干涉中层干部轮岗交流工作，违者按有关规定追究责任。轮岗交流对象调离原职时，不得随带公共物品；调离后，不得干预插手原科室工作。（二）服从安排。对服从组织安排，积极参加中层干部轮岗交流的，在年底评先评优时予以优先考虑；对无正当理由不服从轮岗交流安排的，予以降职或免职。（三）做好交接。中层干部接到轮岗交流通知后，须及时办理工作交接，并将科室有关工作情况、资料移交至续任者，不得故意隐匿甚至销毁。（四）开展公示。对轮岗交流人选予以全院公示，自202*年4月26日起，至202*年5月3日止，如对轮岗交流人选有异议，可通过来信、来电或来访的形式实事求是地向院办（*）、党办（*）反映。为便于查证，来信或来电请注明或告知联系方式。特此通知
