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1、XXXX中学学校党员积分制管理实施方案为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，切实将党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例作为全体党员的行为准则，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，充分发挥党员教师的先锋模范作用，结合我校实际，特制订本方案。一、指导思想以提高党员素质，增强党员党性，发挥党员作用为目标,通过实行党员积分制管理，对党员履行义务，完成任务和发挥作用等情况进行量化考核，精细分类，全程积分，努力形成目标明确、操作规范、监督到位的党员教师管理新机制。二、适用对象XXXX学校党支部管理的正式党员和预备党员。对年老体弱党员，按照量力而行、尽力而为的原则，鼓励参加积分制
2、管理，发挥作用。行动不便、生活不能自理，无法正常参加组织生活的党员，本人提出申请，经支部党员大会同意并公示，报党总支备案，可不参加积分制管理，根据民主评议和平日表现情况确定等次。三、积分内容党员积分由基础积分、民主评议和贡献加分三大部分组成，基础积分60分，民主评议30分，贡献加分10分。（一）基础积分（60分）1、参加组织生活。（20分）积极参加学校党总支和党支部组织的党员活动。如学校的“三会一课”、“党员学习日”“支部生活日”等。每缺勤一次扣2分；因私事请假扣1分；参加活动迟到的扣1分。学习笔记不全、不认真的，扣1-2分；组织的党员考试不参加的扣2分，不认真对待，成绩不理想的扣1分；未交材
3、料的扣1分；学习强国和灯塔大课堂一次不完成扣1分。2、缴纳党费。（20分）年内按要求足额缴纳党费，不按时缴纳的每次扣2分。3、参加上级党组织的活动。（20分）积极参加上级党组织安排的各项活动，学校安排了不去的扣2分；迟到早退的扣1分。参加培训的一次加1分。如区教体局党组等上级党组织安排的党员培训等各项活动。（二）民主评议（30分）学校党总支每年组织两次党员民主测评（每次各占15分），对每位党员表现情况进行评议，评议结果计入党员积分。（三）贡献加分（10分）党员立足自身实际，充分发挥先锋模范作用，为学校和广大党员群众作出积极贡献，给予相应加分。1.积极向党总支、党支部提出合理化建议，助推学校发展
4、成效明显的，酌情加1-5分。2 .为保护国家、集体利益或者他人的人身、财务安全,奋不顾身、挺身而出的，酌情加2-5分。3 .在抗击自然灾害、突发性事件或急难险重任务面前，冲锋在前，勇挑重担的，酌情加2-5分。4 .积极参加上级组织、学校安排的党员活动的每次加2分。5 .其他贡献加分事项。贡献加分通过个人申请、党支部讨论确定，然后提交党总支批准。四、积分程序1 .个人申报。党员每月向党支部申报贡献加分，党支部对党员申报事项进行了解核实，安排专人认真做好记录。统一组织的各项活动由党支部及时进行登记。2、组织审核。党支部每月对党员积分情况逐一审核确认，提交党总支批准后，将党员积分通过公示栏和党员大会
5、通报的方式进行公示，并反馈给党员本人。党员、群众对积分有异议的，可向党支部反应，党支部应及时进行调查核实并反馈。3、积分汇总。每个积分周期结束后，党支部将每名党员的基础积分、民主评议积分和贡献加分进行汇总，确定党员年度积分结果。党员年度积分通过公示栏、党员大会通报，并反馈给党员本人，无异议后报党总支备案。五、积分运用1、根据党员积分结果，党支部评定出优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员。2、对评定为优秀党员的，大力表彰和宣传，并作为其他评先树优的优先对象。对评定为合格党员的，由所在党支部对其谈心谈话给予鼓励引导，促使他们比学赶超。对评定为基本合格党员的，由学校党总支安排专人对其进行警示
6、谈话，并帮助其整改和转化。对评定为不合格党员的，经党总支调查研究，按照有关规定严肃处置。党员违法违纪的，按照有关规定处理。党支部要根据党员月度、季度和年度积分情况，及时发现问题，及时提醒教育。3、对预备党员表现较好、积分较高的，按照有关规定按期转正，积分较低的按照有关规定延长预备期或者取消预备党员资格。六、工作要求1、组织领导。各支部成立党员积分管理考评工作小组，支部书记为第一责任人，各支部委员为积分管理考评工作小组成员，要切实履行职责，严格按照要求组织实施，建立党员积分管理台账，明确具体责任人，确保此项工作顺利推进。2、强化监督。党总支要安排专人定期对各支部对此项工作的完成情况进行监督检查，检查结果及时公示。各支部要及时总结交流工作经验，研究工作中出现的新情况、新问题。3、严格奖惩。党总支对发挥作用明显的党支部要进行通报表彰，并作为典型进行推广，对此项工作组织不力、流于形式、弄虚作假的党支部要进行通报批评，并取消该支部评先树优的资格。
