建筑装饰工程公司副总经理岗位责任.docx

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1、建筑装饰工程公司副总经理岗位责任岗位职责:1,协助总经理制定公司发展规划,业务发展计划,并提供分析报告;2,完善公司运营的管理制度,协调各部门工作,建立内部信息沟通机制和有效的团队协作机制。3,定期对公司整体经营状况进行经济分析;施工合同、采购合同、的审核,比价管理,限额控制。对分包队伍、联合队伍的合同审核,价格审定,拨付费用控制与管理,各种对外报表的审核。4,协调各部门之间关系,对业务进行统计分析并及时调整,满足业务需求;5,协助总经理对公司人事行政部、业务部、经营部、设计部、工程部、进行全面管理;6,协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动;7,建立公司培训工作与制度,指

2、导公司人才队伍的建设工作:8,配合人力资源部根据公司业绩制定合理的薪酬分配方案,并报总经理审批;9,指导市场经营部的整体运营及必要的客户洽谈工作;10 ,对工程部整体流程进行监督管理,处理各种即时性问题;11 ,完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务。责权范围:权利:1,对公司的业务有设计计划权,建设权;2,对下属职能部门工作完成情况有监督权、考核权:处罚权、任免权;3对公司各部门总体费用支出有总体控制权;4,总经理赋予的其他权利;责任:1,对公司月度、年度业务经营计划的完成有组织与协调责任;2,对公司中长期发展规划有组织、推动责任;3,利润成本管理、经营核算施工工程管理负组织责任;4,因工作不到位给公司造成损失、负相应经济责任、行政责任、直至法律责任。任职要求:1熟悉企业业务和流程在企业管理方面有积强的领导技巧和才能;2,熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;3,敏锐市场洞察力、优秀的项目组织能力和沟通能力;4,严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;5,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心,事业心强;6,良好的文件赞料写作、口语、阅读能力;7,熟练使用各种办公软件。8,严格要求自身,给员工起好带头作用,以身作则;

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