《职业技术学院班级综合考核办法（试行）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业技术学院班级综合考核办法（试行）.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XXXX职业技术学院班级综合考核办法（试行）班级是学院开展教育教学活动的细胞单位，是培养提高学生综合素质的主要场所。加强对班级进行综合考核，是培育良好班集体、推进班风学风建设、提高学生综合素质，评价班级管理工作实绩的重要手段，依据XXXX职业技术学院班级综合考核办法结合我院实际情况，制定本办法。一、考核方式：1、班主任津贴发放按照中高职班级分别排名，一等占班级总数的30%,二等占班级总数的40%,三等占班级总数的30%o以班为单位按月统计结果，汇总结果及时公示。2、各项考核实行百分制，包括系领导班子评分及统计评分两部分，统计评分由学生管理部分及教学管理部分组成,按月评比。3、分值组成：总分二系
2、领导班子评分*30%+统计评分*70%统计评分二学生管理部分评分*70%+教学管理部分评分*30%注：有早操班级学生管理部分评分工学生管理部分公共项评分*90%+早操评分*10%。二、系领导班子评分：100分（占总分30%）1、环境区：主要考核环境区卫生是否按规定清扫干净，以学院检查结果为准。2、学籍信息：主要考核，信息采集准确无误、变更报交及时，学生档案规范填写、是否按照时间及时上交，学生各种证件办理及时，评先评优工作公开透明，新生入学教育和毕业生审核工作完成效果好；3、资助信息：主要考核奖助学金评比程序规范、公开公平，助学贷款手续齐全、办理是否及时。4、请销假制度：主要考核执行学生请销假制
3、度；周末、节假日、寒暑假及日常请假条由班主任开出、告知学生及家长实施双向反馈制，班主任做好记录，等待备查。未履行正常请假手续的酌情扣情5分。5校园禁烟：教室宿舍及校园内无死角禁烟，根据检查发现吸烟现象及吸烟痕迹（烟头、烟灰）的次数扣分；6、班主任出勤:班主任应出席的会议、活动、班主任未履行任何请假手续的酌情扣分。7、集体活动：主要考核（包含升旗仪式）班级人数及时到位整队、保持纪律是否较好，班主任跟班等情况，酌情扣分。参加院系开展的文明教育、行为规范教育、文化节、艺术节、技能竞赛节、参加校外大型活动情况，给予奖励加分。运动会及其他体育赛事主要考核纪律、出勤人数、参赛人数、获奖情况、取得名次、投稿
4、等活动情况，综合评分。8、突发事件:出现突发事件是否及时到岗，是否按规定流程处置。9、教学事件：是否出现违反教学常规的事件及补救措施是否及时合理。10、晨读情况：是否按时开始晨读，晨读状态是否良好，晨读人数是否齐全。11、安全管理：主要考核各班级不定期突击检查宿舍管制器械、易燃易爆物品等情况（有检查记录），学生使用大功率电器、酒精炉、烤箱、饲养宠物、私接乱拉电线情况，学生在宿舍酗酒、赌博、寻衅滋事、打架斗殴、夜不归宿情况。出现以上情况，视情节，在班级每月总平均分数中酌情扣除5-10分不等。三、学生管理部分评分：100分（占统计评分70%）出勤纪律管理：（占学生管理部分评分30%）1、上课：10
5、0分（占学生管理部分评分15%）主要考核学生旷课、迟到、早退等违纪现象以教学系统导出数据为准，每周学生科统计一次，给予相应处分决定，违纪率按照百分比计算。100-（旷课人数*2+迟到早退人数）/（班级人数*检查次数）二本项得分。2、晚自习：100分（占学生管理部分评分15%）主要考核学生旷课、迟到、早退等违纪现象以系内值班教师检查记录为准，每周学生科统计一次，给予相应处分决定。100-违纪人数/（班级人数*检查次数）二本项得分。卫生管理：（占学生管理部分评分55%）1、宿舍内务及宿舍楼道：100分（占学生管理部分评分35%）o考核学生遵守一日常规和“五个按时、五项文明”情况、门锁与舍管处留存钥
6、匙要匹配，宿舍及门前楼道卫生达标，室内物品干净整洁、摆放有序、整齐划一，无乱扔乱泼乱倒现象，宿舍秩序良好，无盗窃失窃、无打架欺凌、无寻衅滋事、无男女生串楼现象；宿舍卫生检查结果以学校检查为依据，100-班级宿舍扣分总数/班级人数二本项得分。2、教室：100分（占学生管理部分评分20%）。主要考核教室卫生是否按规定清扫干净，实验、实训室卫生考核由任课教师检查合格为准。教室、实验室、实训室值日卫生两次不达标该项不得分。IO0-班级教室扣分总数/班级人数二本项得分。行为规范：100分（占学生管理部分评分5%）1、文明用语：禁止恶言脏话，使用不文明用语；2、仪容仪表：禁止奇装异服、衣衫不整、穿拖鞋上课
7、及染发烫发等；3、行为得体：禁止行为不文明、异性交往不文明，公然叫嚣、损坏公物，浏览非法网站、造谣散谣；团活动：100分（学生管理部分评分10%）主要考核团活动按各班参与度和相关材料的上交情况给予评分，该成绩是班级综合测评的组成部分。1、主题团日活动（20分）：按时、按质、按量完成的班级得满分；不按时交材料的-2分/次；材料不全的-2分/次；不交材料的班级视为没有开展活动-5分/每次。2、读书活动（40分）：晨读检查不合格的-2分/次；读书笔记抽查不合格的-2分/人次；不按时交读书进度表的-3分/次；晚自习后20分钟读书活动开展不合格的-3分/次。3、积极参与各项团活动、思政活动（30分）：班
8、集体或班级学生荣获院级一等奖的+5分/次；二等奖+3分/次；三等奖+2分/次。荣获院级以上荣誉在院级奖励基础上多加5分。4、团支部例会（10分）：团支部书记无故不参加例会-2分/次；由于事假、病假不参加例会-1分/次。班主任却因病或请长假未能出席会议、活动的（以学院党政办开出的假条为依据）可有代理班主任代理出席，不扣分。早操：100分（占出早操班级学生管理部分评分10%）考核准时集合、列队整齐，无喧哗打闹、无迟到、无缺勤，跑操和收操队形整齐、速度均匀、口号响亮、服从管理，无走跑交替现象、无掉队；评分以学校检查为准，与学生会核实后落实，缺勤迟到情况扣班级分数，方队纪律扣分由方队内的组成班级均摊。
9、100-班级早操扣分总数/班级人数二本项得分。四、教学管理部分评分：100分（占统计评分30%）1、课堂状态：考核分值40分，主要通过课堂教学检查进行考核，教务处、系部在教学检查过程中，发现学生有睡觉、玩手机、打闹、做与课堂无关的事情均为违纪现象。该项得分二考核分值-违纪人数/班级人数X考核分值。其中，违纪人数为一个月内所有教学检查的违纪总人数，班级人数为检查次数乘班级人数。（检查时要全覆盖，包括班级和任课教师，每月一统计一公示）2、读书活动：考核分值20分，主要考核学校安排的读书任务，通过检查学生读书笔记进行考核，学生读书笔记要批阅，如没有批阅按没安排活动计算，没安排读书的任务的直接扣20分
10、。（检查方式：每班随机抽查30%,每月抽6-8个班。）。3、作业：考核分值20分，主要考核学生完成作业次数及质量，每次抽查每门课程不少于30%的人数，如抽查到的人数的20%无作业本，本班作业分值计为0,作业考核得分二考核分值-未完成作业人数/抽查人数X考核分值。其中1次作业未完成或单次作业未完成当次作业量的80%均为未完成作业。（每班每月抽查一门课程）4、笔记：考核分值20分，主要考核学生听课笔记次数和记录量。每次抽查每门课程不少于30%的人数，如抽查到的人数的20%无笔记本（记录次数不足上课次数一半的按无笔记本计），本班笔记分值计为0,笔记考核得分二考核分值-笔记不全人数/抽查人数X考核分值。其中，记录次数与上课次数不符为笔记不全。（每班每月抽查一门课程）
