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1、差旅费管理暂行办法第一条为进一步完善差旅费管理，规范医院财务管理工作，本着勤俭节约、保证必需、便于操作的原则，依据安徽省省直机关差旅费管理办法制订本办法。第二条本办法适用全院职工。第三条本办法所称差旅费是指医院工作人员离开*市城区开展公务活动所必须费用，主要包括住宿费、交通费、伙食补助费等。第四条出差人员可入住三星级及以下宾馆标准间（每2人1间，出差人员为单数的，有一人可住标准间或单间，住宿费按标准加倍）。各类人员出差住宿费按如下规定，在规定限额内凭据报销。限额标准为：正高职称（正、副处级）人员出差住宿费按省内每人每天130元，省外每人每天150元；副高职称（正、副科级）人员出差住宿费按省内每
2、人每天100元，省外每人每天130元；其他人员出差住宿费按省内每人每天80元，省外每人每天100元。对外出人员住宿费超标准的，须经领导同意后，方可报销。第五条工作人员乘坐交通工具，应本着节约的原则自行决定。对乘坐飞机、火车软席卧铺、轮船二等以上舱位及自带车辆等，要从严控制，一般不予报销。特殊情况下确需乘坐的，事前应征得院长批准后方可乘坐，否则不予报销。第六条职工出差发生的订票手续费、往返机场、码头、车站的交通费、车辆通行费、旅客人身意外伤害保险费（限每人一份）等费用，凭据报销。自带车辆因违反交通法规被处罚的罚款等不予报销。第七条职工出差不再享受乘坐火车硬座、夜间乘坐长途汽车（或轮船最低级舱位）
3、的乘车补助费。第八条职工出差乘火车自晚八时至次日晨七时，在车上过夜6小时以上或白天连续乘车超过12小时的，可购买同席卧铺车票。第九条职工出差期间因工作需要发生的出差地公共交通费，按出发地到办事地点的实际金额报销。出租车车票,要从严控制，一般不予报销，特殊情况需经分管院领导同意,院长批准后方可报销。参加学习班交通费，从车站到住宿地往返一次车票按实报销。第十条职工出差的伙食补助费，实行定额补助：省内每人每天15元，省外每人每天20元。对当天往返的出差人员，另外补助15元（*市属三县除外）。第十一条由医院安排到县以下（不含县）基层单位挂职锻炼、支援工作及下乡医疗队等人员工作期间，单位无法统一安排伙食
4、的，经医院批准，可给予每人每天10元伙食补助费。上述人员符合有关文件规定已享受生活补贴的，伙食补助费不得同时享受。第十二条职工外出参加会议（或以会代训），其往返途中住宿费、交通费、伙食补助费等按本办法有关规定执行。情况特殊的，经医院领导批准后给予报销。第十三条职工调动工作视同出差。调动途中的差旅费,由调入单位报销。调动工作的行李、家具等托运费，由调入单位凭据报销。第十四条与职工随同居住的父母、配偶、子女和必须赡养的家属，如果随同调动的，其差旅费和行李、家具托运费等比照职工办理。第十五条被调动人员的随同居住家属，应与被调动人员同行；暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地，以后迁移时的差旅费仍
5、由调入单位报销。第十六条由部队转业到地方工作的干部，其到达本单位所需差旅费，按解放军总后勤部的有关规定执行。第十七条职工按规定探亲，其往返途中住宿费、交通费、伙食补助费等按本办法有关规定执行。探亲期间不再报销其他任何费用。第十八条职工出差或调动工作期间，事先经院领导批准就近省亲办事的，其绕道的交通费由个人自理，绕道期间不予报销住宿费、伙食补助费。第十九条职工出差期间，非因工作需要而发生的旅游景点游览费用等，由个人自理，单位不予报销。第二十条出差人员报销差旅费相关费用，须提供税务发票或政府非税收入票据等合法原始凭证。对弄虚作假，虚报冒领者，依据有关规定严肃处理。第二H一条本办法自2009年5月1日起实施。院财(2005)56号职工出差差旅费管理规定同时废止。第二十二条本办法由院财务科负责解释。
