员工转正面谈评价表.docx

上传人:p** 文档编号:553764 上传时间:2023-10-30 格式:DOCX 页数:2 大小:19.18KB
下载 相关 举报
员工转正面谈评价表.docx_第1页
第1页 / 共2页
员工转正面谈评价表.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《员工转正面谈评价表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工转正面谈评价表.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、员工转正面谈评价表姓名:申请岗位/职位:所属部门:一、工作兴趣1 .你认为工作(职位)包含什么?2 .你为什么申请这一工作(职位)?3 .你知道公司的使命、愿景及核心价值观吗?4 .你了解公司的团队文化吗?(承诺、诚信、成功)5 .你对我们公司了解些什么?6 .你为什么要选择我们公司?二、当前工作状况1 .你对现在的工作(职位)满意吗?如果是,说说理由如果不,也说说理由?2 .你目前是否能独立工作?三、工作经历1.你为几家企业服务过,最近的一家公司3 .你入职公司前做什么?,离开时的薪水是多少?4 .你为什么要离开原来的服务单位(最近一次)5 .你有什么其他的工作经历?简要的说明6 .你具有其

2、他能帮助你胜任本职位的经历和培训吗?四、教育背景1 .受到哪些专项培训?2 .你的毕业院校是?最高学历?专业?五、业余活动1 .业余时间你一般都干什么?2 .请说明原因六、个人问题1 .你能够加班吗?2 .你能够出差吗?3 .你怎样看待加班?4 .你怎样看待周末上班?5 .自我评价(六字评价自己)6 .你认为你的优点是什么?7 .你认为你的缺点是什么?被面谈人签名:面谈人签名:七、部门负责人评定对每一特征按1-4级来评定,1为最高评定,4为最低评定评价等级:符合评定1级,一般评定2-3级,不符合为4级评定项目评价等级评定符合一般不符合L仪表姿态是否本工作要求?2.态度和本公司的目标是否一致?3

3、.气质、性格是否符合应聘岗位的要求?4.工作意愿能否在本公司得到满足?5.工作经历是否符合要求?6.教育程序是否符合要求?7.专业特长是否符合要求?8.所要求的工资及待遇条件是否符合本公司所能提供的条件?9.潜能是否能在本公司得到进一步发展?10.自我表现能力如何?11.语言表达能力如何?12.综合分析能力如何?13.工作热情与进取心如何?14.应变能力如何?15.开拓和创新意识如何?16.是否有足够的精力担当此工作?17.综合素质是否足以担当此工作?九、总体评价1 .符合【1级】2.一般(【2-3级】3.不符合(【4级】说明:评价为1级、2级可以直接转止;评价为3级需延长试用期;评价为4级不予录用;2 .综合评语及转正意见:被面谈人签名:日期:所在部门评定人签名:日期:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 员工关系

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!