《2023医联体协议书模板2-5-16.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023医联体协议书模板2-5-16.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、医联体协议书甲方：XX省中医药大学附属医院乙方:为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方权利和义务（一）双向转诊1.甲方、乙方执行双向转诊程序，按照“分级诊疗”的基本原则并尊重患者意愿，乙方将疑难危重患者转往甲方治疗，甲方可将进入恢复期的患者转回乙方。2 .甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。3 .甲方接乙方通知后安排相关临床科室做好接诊准备，将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话、短信等形式反馈乙
2、方。4 .甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进行检查或办理住院，并保存双向转诊（转出）单。5 .患者转回：由主管医师开据双向转诊单（回转单）报甲方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊准备，并将回转信息转给乙方。6 .甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与乙方人员充分沟通，进行必要的业务指导。（二）技术指导1 .甲方根据乙方需求对相关专业进行对口帮扶，甲方牵头建设医联体内部会诊中心，安排专家负责及时完成乙方提交的会诊、诊断报告出具。2 .甲方如有适宜的科研项目，邀请乙方参与共同开展。3 .甲方为乙方提供医疗、护理、医技等相关专业技术人员的技术指导培训。（三）人才培养1 .甲
3、方为乙方人员提供免费进修、培训机会。2 .甲方举办短期培训班、学术交流等，对乙方人员进行免费轮训，提升其业务水平。如需现场观摩、会诊查房等事宜，优先安排在乙方单位。3 .甲方举办的各层次学术交流、疑难病例研判等活动，通知医联体成员单位参加。针对性的业务学习，通过联网形式予以共享。（四）资源共享1 .甲方负责承担甲方能实施而乙方不能开展的检查、检验项目。2 .甲方检查、特检项目对乙方对应工作进行指导，并逐步为医联体成员单位开通便捷的服务终端。3 .凡经上级卫生行政部门质控中心公布认可的检验项目结果在医联体内互认。二、乙方权利和义务（一）双向转诊1.甲方、乙方执行双向转诊程序并尊重患者意愿，乙方需
4、将疑难危重患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。4 .乙方通过甲方双向转诊负责人，将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方，并填写双向转诊单（上转）。5 .乙方应妥善安排患者转诊甲方，并提前与甲方联系人联系。双向转诊（上转）单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。6 .乙方根据甲方回转患者信息，做好回转患者的接诊准备。7 .乙方主动与甲方患者转出科室加强联系，保障患者治疗的连贯性和延续性。（二）技术支持1.乙方可在甲方帮扶下开展新技术、新业务，严格按照甲方指定的诊疗标准执行。2.乙方积极参与或协作开展甲方的科研、学术交流等工作。（三）人才培养1 .
5、乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等，并对参加人员的学习效果进行测评。2 .乙方将年度进修计划，包括人数、进修专业等相关内容汇总报给甲方，方便甲方进行统一安排。3 .乙方对甲方的业务培训提出需求和建议。（四）资源共享乙方因条件所限无法开展的检查、检验项目，可转至甲方处开展，甲方将优先给予安排，收费标准依照政府物价规定收取（具体实施细节经双方协商完成）。三、组织管理甲方、乙方为独立法人单位，甲方对乙方履行业务指导及帮扶义务。双方互为青岛平济心理医院医疗联合体合作单位。四、其他事项1.本协议经甲乙双方盖章后，自签订之日起生效，有效期三年。协议到期后根据双方意愿可续约。4 .本协议一式两份，双方各执一份。本协议生效后，双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式，作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方联络部门：医联体工作协调办公室电话：乙方联络部门：电话：乙方（盖章）:乙方代表签字:签订日期：甲方（盖章）：甲方代表签字:签订日期：
