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1、关于开展“共渡难关大家谈大讨论活动的通知各单位党委（总支）、机关各党支部：为深入学习宣传贯彻集团公司工作会和公司“两会精神，教育引导广大干部员工辩证地认识和把握低油价带来的挑战和机遇，认清油田面临由“谋发展”到“求生存”这一严峻形势，弄清油田采取一系列改革创新举措的重大意义，按照公司党委形势任务教育活动统一安排公司将从3月份开始利用约2个月的时间，在全体员工中开展以“共渡难关大家谈”为主题的大讨论活动，通过讨论反思传递压力、提振信心，凝聚意志、突出重围，为坚决打赢低油价下油田稳健发展攻坚战提供有力保障。现将有关事宜通知如下：一、活动的目的和意义*年是是油田迎战行业寒冬、深化改革创新的关键一年。
2、形势异常严峻，压力前所未有，公司正面临着由“谋发展倒“求生存”的转变。开展大讨论活动，就是为了让广大干部员工能够辩证看待公司面临的严峻形势，辩证看待储量品味低、开发难度大的客观现实，辩证看待经营管理方面存在的矛盾和短板，辩证看待安全稳定方面存在的压力和风险，辩证看待公司各项改革举措，充分认清新挑战，高度认同新目标，深刻认知新战略，准确把握新举措。开展大讨论活动，就是要把各自的目标任务层层分解到岗位、量化到个人，不等不靠，及早出手，积极抓好工作落实。要在生产经营上发挥实干精神，在创新驱动上发挥实干精神，在深化改革上发挥实干精神，在合规管理上发挥实干精神。开展大讨论活动，就是要引导全体干部员工在挑
3、战中看到机遇、在困难中看到潜力，敢于发现问题，善于分析问题，勇于解决问题，始终保持昂扬的斗志和坚定的信心，同心协力、直面挑战、克难攻坚，善作善成，不断突破各种瓶颈制约，打开工作新局面。二、活动的内容与方式“共渡难关大家谈”活动从3月1日开始到4月底结束，约2个月时间，利用形势任务教育抓好四项重点工作。1 .抓实学习教育各单位要充分利用形势任务教育、中心组集体学习、党支部三会一课、基层班组会的时间，采取集中学习、专题辅导、巡回宣讲、知识问答等多种形式，组织广大干部员工认真学习，并做好学习记录。学习内容主要包括：集团公司工作会精神、公司，两会精神、公司安全环保工作会议精神、公司党风建设和反腐败工作
4、会议精神、从“怎么看”到“怎么办”形势任务教育读本等。2 .举办电视访谈党委宣传部和新闻单位按照公司党群工作会要求，及时在报纸、电视、网络开辟专题、专栏，新闻中心要邀请机关相关处室和部分基层单位主要领导解读政策、答疑释惑，制作播出“共渡难关大家谈”访谈节目，各相关部门和单位要积极配合记者采访和节目录播，迅速启动宣传工作，大力营造浓厚氛围。3 .开展集体讨论各单位要结合实际，利用中心组学习、业务会、班前会等多种形式，组织干部员工围绕“共渡难关”开展讨论。讨论主题如下：(1)低油价给油田和本单位带来了哪些严峻挑战和机遇？(2)油田内部长期积累的七个方面的矛盾在本单位是否存在？(3)如何理解和看待国
5、企改革相关举措，我们个人在思想和行为上还存在哪些与公司改革发展不适应的问题？(4)对照公司“两会”精神和工作要求，我们所在单位、部门或岗位的规章制度、操作规程、工作标准、业务流程等还存在哪些问题？应该如何完善和优化？(5)本单位生产经营上怎么样才能要提质增效？(6)怎样才能着力攻克瓶颈技术，推进信息化建设，下好创新驱动的“先手棋”？(7)如何做好改革政策的宣传解释、改革过程的规范操作、改革实施后的跟踪调查，让员工理解、支持和参与改革？(8)油田、本单位、部门或岗位在合规管理、精细管理、开源节流降本增效方面还存在哪些漏洞？如何堵塞和挖掘潜力？各单位可以结合自身实际，在以上主题的基础上，适当扩展和
6、细化，增强讨论的针对性和广泛性。4,撰写心得体会文章在座谈交流讨论的基础上，各单位要组织党员干部进行书面讨论。公司机关各处室负责人和基层单位党政主要领导要结合公司年度工作部署，抓住主要矛盾，特别是在油气勘探开发、开源节流降本增效、改革创新、安全环保、和谐稳定等方面存在的具体问题，重点围绕本单位、本部门和分管业务领域如何应对低油价新常态，打开工作新局面撰写心得体会；管理干部要重点围绕如何统一思想抓落实、精准发力抓落实、科学组织抓落实和干部带头抓落实等方面进行思考讨论；基层一线员工，要立足自身岗位，围绕如何正确理解各项改革举措、做好本职工作减少习惯性违章、落实岗位责任制、加强对规章制度的学习等方面
7、进行思考讨论。公司将在报纸、网络、刊物上刊登。各单位可以结合自身实际，进一步活化讨论方式，丰富活动载体，增强讨论效果。三、活动的几点要求1 ,高度重视，精心组织。此次全员大讨论活动是公司为增强干部员工危机意识、忧患意识，激发干事创业激情，齐心协力，坚决打赢应对低油价这场硬仗而开展的一项重要活动。各单位要充分认识开展这次活动的重大意义，高度重视，精心组织，将这项活动同形势任务教育系列活动紧密结合，同两会精神宣贯紧密结合，同深化改革各项举措的宣贯工作紧密结合，统筹安排，协调推进，务求实效。2 .加强督导，抓好落实。此项活动由公司党委宣传部牵头组织。活动开展期间，党委宣传部将对各单位进行督促指导，并以工作简报的形式定期对活动开展情况进行通报，提交公司领导了解掌握。各单位要明确责任人员，在活动的不同阶段，按要求报送工作开展情况。3 .领导带头，率先垂范。推进稳健发展，关键在领导干部。领导干部要在这次活动中发挥表率作用，带头学习思考，以敢于担当的姿态迎接挑战，以只争朝夕的干劲履职尽责，为基层干部群众作出表率。4,强化宣传，提升效果。新闻单位要在报纸、电视开辟专题、专栏，及时刊发广大干部员工对活动的认识与体会，交流展示各单位的特色做法和进展成效营造浓厚的讨论氛围。各单位要每周报送一次工作动态，公司将通过活动简报、报纸、网络等载体及时进行编撰发布。
