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1、培训机构的规章章程制度(通用6篇)【篇11培训机构的规章章程制度一、永远也不要把坏情绪带到课堂上，记住把坏情绪带到课堂是不能解决丝毫问题的，只会让自己和学生的心情更糟糕，任课教师要为人师表，教师要仪表端庄，着装得体。二、永远要注意引导学生，引导他们真正地成长，真正地发展，真正地做到与时俱进。三、鼓励学生，永远也不要吝啬鼓励和赞扬学生的话，鼓励学生一句，说不定就会改变他们的一生，尽自己最大的能力少批评责备学生，若非要批评不可，也最好做到是善意的，假如这种善意的批评达不到教育学生的目的，那最好还是不要批评。四、永远做学生值得信赖的朋友，给学生真诚和尊重，少一份责备的语气，多一份商量的话语。五、对学
2、生不能有偏见，给他们一视同仁的发展和锻炼的机会，这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去，要真正落到实处，永远也不要忘记！六、要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛，这不仅仅是教学策略，更重要的是教育智慧。要学会“监督学生”，当学生上课听讲不认真，思想走神时，要用自己的“眼神”来暗示学生，所以在课堂上适当的走动是永远也必不可少的。七、效率，课堂要注重效率，要让学生形成效率的概念，并且要贯彻到学生的实际的学习中去。在效率方面教师本人要做好样的表率,教师自己都不是一个有效率的人，你怎么可能要求学生有效率。永远必须铭记：效率，没有效率的课堂更胜于谋财害命。舞蹈培训学校教学管理制度2第一条教师教学常规工作的
3、基本要求教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。1.课前备课要求(1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作；(2)明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际出发组织教材，并选择教法，精心设计教学程序；(3)坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。2 .课堂上课要求(1)教学内容明确，符合教学计划的进度；(2)示范动作规范、标准、统一；(3)语言准确、生动、清晰，音高适度，速度适宜。3 .学生考勤要求(1)任课教师应准备好本班的浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表，未完成工作者扣除100元；(2)任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况，做到课后与缺
4、席学生家长取得联系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元；(3)任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况，并对上课表现突出的学员给予标注，未完成工作者扣除100元。(4)任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课老师相应比例的”课时费用。4 .课后评语要求任课教师每月对学员上课情况进行总结，并在每月的最后一天完成各学员的评语上传工作，未及时完成上传工作者扣除100元。5 .定期培训要求任课教师(专职教师)每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周所有课程的课时费。第二条受聘教师的考勤、请假制度1.任课教师应认真遵守学校教师考勤制度
5、，落实岗位责任制。2 .任课教师至少要提前20分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。3 .任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整，上课期间不得随便离开授课教室，有违反规定者扣除200元；4 .任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排好课程离开者扣除本周所有课程的课时费。第三条受聘教师有下列情形之一者，可以解聘1.体罚、侮辱学生（包括语言、行为等）；2 .故意不完成工作任务并造成严重损失的；3 .严重违反舞蹈学校规章制度的。【篇2】培训机构的规章章程制度为实现学员管
6、理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理办法一、按时到校，不迟到早退，离校后及时回酒店，并在来回途中遵守交通规则，确保自身安全，否则后果自负。二、课堂认真听课，勤于思考，不得扰乱教室秩序。三、不在教室内追逐打闹喧哗，不寻事不打架。四、爱护培训机构公物，不在黑板、墙壁、课桌、等处乱刻画。五、讲究卫生，不随地吐痰，保持教室及周边的卫生，不得随便乱扔垃圾。六、学员上课保持安静，关闭通讯工具，在课堂上接打手机按规定扣分，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。七、尊敬老师，团结同学，举止文明，不说脏话。八、不要在教室和公寓私自乱接电源，不能攀爬窗户，不私自外出，注意安全。按时
7、就寝熄灯，有事外出者必须请假并于22点前返回酒店。九、节约用水、用电，做到随手关水，下课后关灯。十、学生未经请假或请假未批准不得参加教学以外的活动，否则按旷课论处。十一、加强安全防范，妥善保管个人财物，随时落好门锁。注意人身生命安全。【篇3】培训机构的规章章程制度1 .全年招收新生，额满为止。新生报名入学，立即填写新生登记表，并交纳学费。2 .每学期初应及时缴纳学费，逾期不交者，不保留学籍。学费标准不擅自变更，缴费后，不退费。（特殊情况待定）3 .为了规范教学，学生进入课堂须统一着装，不佩戴任何饰物，女生需结扎头发。4 .学生上课，家长不准进教室，保证课堂教学，在窗外观看也请不要讲话，保持安静
8、的学习环境。5 .学生请假应向老师提前请假，请假超过学期的1/4课时，不允许参加考级。6 .学生报名参加考级，比赛，表演需在规定时间内到任课教师处报名，若过期未报则以自动放弃。7 .考级时间在每年7月，证书颁发在3个月后，成绩不合格的学生将发给“结业证书”，但不能升级，可以留级。【篇4】培训机构的规章章程制度一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。五、学员上下课必须有家长
9、接送，家长送完学员请主动离校。六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课。七、学员学费请提前一月交齐，否则学费到期后停课处理，学费交后一月概不退费。八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负。九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。舞蹈培训学校管理制度2一、场地管理及使用条例1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用，由授课导师安排上课秩序，管理人员、负责其他管理；2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的，除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间，
10、须提前一天与管理人员汇报取得批准，准予使用；3、有寄放衣物者，请自身保管好钥匙，课程结束后退还与管理处；4、室内设备人人爱护，不得擅自玩弄，如有损坏室内设备者应承担赔偿损失；5、为保持室内整洁，该舞蹈室严禁吸烟，请勿随地吐痰，喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中；6、二、人员管理与处罚条例1、该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神，每一位成员应以此为基本原则，完善各个层次上对内、对外的人际关系；2、玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体，凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为；3、做为团队的一份子，应做到严格要求自己，利用其他时间努力练习，心思不可松散，更不可好高鹫远；4、严禁
11、队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件，严重者给予强制性卒队处理；5、队员之间应该相互交流，不该有舞种类别轻视，积极交流与配合，共同学习促进，提高自己的舞品、舞德、以舞会友，舞出自己;6、每一位成员，都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇，或做以不良炫耀，被发现者给予降级或卒队处理；三、授课导师1、每位授课导师都为该专业资深教师，也代表着玩咖的职业形象，言行举止不应过于狂躁鲁莽；2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新，以备即下一期课程需要；3、每位授课导师可自带一至两名专属助教，给予提供课程中的帮助；4、导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信，或是与学员进行闲聊浪费课
12、程时间（中途休息时间可以给予回复来电）；5、每个课程的导师应定期给学生进行考核，例外的学生因做好辅导工作；6、授课时间上，导师应提前十分钟到达现场并签到，特殊情况须在提前汇报说明，如不能赶来授课，应找代课老师，违例者以扣除20%做为公费处罚，迟到早退授课导师，扣除10%作为公费处罚；四、工作室的使用1、工作室作为主导部门，非舞社人员严禁进入，工作室内严禁喧哗玩闹；2、工作室除办公会议以外，其对外招呼客户使用，非舞社人员勿进；3、管理员应做好管理工作，积极配合工作室环境卫生工作，以提供给大家一个更舒适的上课环境；五、演艺管理1、私人接手的CaSe应及时与管理人员报备，确保耽误队内其他重要事宜，不
13、得私自接手及其分配；2、每一位成员都能遵守自身角色，用心对待认真配合，不得有不厌其烦的轻藐态度；3、由于部分成员舞种类别不同，编排上会出现偏差，此时应寻求指导配合练习时间，以达到跟进集体脚步，提高演出质量；4、演出时部分成员出现意外状况，其他人员不得讥笑和嘲讽，应友善给予批评要求其成员多加练习；5、所有演艺及工资费用由主要管理人员发出，即以公司制形式发放工资费用（即每月月底）；6、参加演出活动的人员，应做好演出准备工作，带齐服装与演出道具，上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配，以完善专业舞台形象；7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为，破坏团队形象等；8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。
14、六、管理层人员守则1、管理者应具备和蔼亲切，沉稳大方，谈吐文雅有礼的交际形象;2、管理者要有以事实为依据，客观判断和实事求是的思想，不尚空谈，敢于承担责任，以身作则，要以个人的职业品德赢得部属的信赖；3、管理者要有创新精神和应变能力，对工作勇于探索，改变观点，破除陈规陋习，不断战胜自我，勇于突破；4、管理者应不断增进知识，提高个人及性格修养，做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然；5、管理者应善于审时度势，具备敢于拍板决断的大将风格，决不能畏首畏尾，急躁冒进，处理事情冷静沉稳，懂得宛转、圆滑理事;舞蹈培训学校管理制度31、全年招收新生，额满为止。新生报名入学，立即填写新生登记表，并交纳学费。2
15、、每学期初应及时缴纳学费，逾期不交者，不保留学籍。学费标准不擅自变更，缴费后，不退费。（特殊情况待定）3、为了规范教学，学生进入课堂须统一着装，不佩戴任何饰物，女生需结扎头发。4、学生上课，家长不准进教室，保证课堂教学，在窗外观看也请不要讲话，保持安静的学习环境。5、学生请假应向老师提前请假，请假超过学期的1/4课时，不允许参加考级。6、学生报名参加考级，比赛，表演需在规定时间内到任课教师处报名，若过期未报则以自动放弃。7、考级时间在每年7月，证书颁发在3个月后，成绩不合格的学生将发给“结业证书”，但不能升级，可以留级。【篇5】培训机构的规章章程制度一、总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国教育法、民办教育促进法民办教育促进法实施条例、民办非企业单位登记管理暂行条例以及相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本中心全称为：天天文化舞蹈培训中心本中心住所在：礼义镇商贸城第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。第四条本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是：业余面授;办学范围是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语
