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1、某城管执法局行政执法突出问题专项整治行动实施方案为切实解决我局在城市管理行政执法工作中存在的突出问题，进一步促进严格规范公正文明执法，就在全局开展行政执法突出问题专项整治行动，制定如下实施方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，结合“党史学习教育”活动，按照县委、县政府工作部署，以中央巡视反馈问题和20xx年度全省法治建设绩效考评第三考评组反馈问题整改工作为重点，针对我局行政执法工作存在的突出问题，重点整治局属各股室中队行政执法不严格、不规范、不公正、不文明，损害群众切身利益的突出问题
2、，不断增强全局依法行政意识，规范执法行为，整顿执法作风，进一步提高执法局依法履职尽责能力，努力营造公平正义的行政执法环境，有力促进城管执法水平快速提升。二、整治重点对各股室、中队依法实施行政处罚的行为开展专项整治,着力解决城市管理行政执法工作中的突出问题：（一）对行政执法认识不高、重视不够、组织领导不力问题。主要包括:政治站位还不够高，对习近平法治思想学习不够深入等问题。会议学法制度落实不到位，领导干部关键少数作用发挥不够等问题。部分领导干部和执法人员对一些法律概念理解不准确，将行政许可和重大行政决策、行政处罚等模糊在一起等问题。重大行政执法决定法制审核机构、法制人员配备还不到位等问题。（二）
3、执法不严格问题。主要包括:发现违法问题不及时处理的问题。执行法律法规规章随意打折扣等不正确履行法定职责问题，受理投诉不及时的问题。（三）执法不规范问题。主要包括:行政执法中重实体轻程序、违反法定程序、调查取证不力、诚信意识不够强、文书制作和案卷装订不规范等问题。行政执法三项制度推行相对滞后，执法全过程记录不规范，罚交不分离等问题。（四）执法不公正问题。主要包括:执法人员存在违法犯罪行为、滥用职权、徇私舞弊等不公正执法问题。行政执法过程中存在权力滥用、不公正对待当事人、不公开透明等问题。执法执纪不一致、不公正处理投诉举报问题。（五）执法不文明问题。主要包括:执法人员存在不尊重法律、不尊重当事人、
4、不尊重群众的问题。执法过程中存在粗暴执法、语言恶劣、态度恶劣等不文明执法问题。执法人员存在收取贿赂、索要礼品、违规收费等不正当行为。三、整治措施（一）加强组织领导，形成合力。成立行政执法突出问题专项整治工作领导小组，明确领导责任，制定工作方案，统筹协调各项工作。各级领导要加强对整治工作的统筹指导,强化责任落实，确保整治工作顺利推进。（二）加强学习教育，提高政治站位。组织相关培训和学习，深入学习习近平法治思想，加强法制宣传教育。加强党史学习教育，增强党员干部的法治意识和规矩意识。建立健全领导干部学习法制的制度机制，推动领导干部带头学法、守法、用法。（三）加强制度建设，规范执法行为。加强执法规范化
5、建设，完善执法程序，确保执法依据的合法性和合规性。推行行政执法“三项制度”，确保行政执法全过程记录规范、罚交与执法分离。加强执法人员培训，提高执法水平和素质，加强纪律教育和监督管理。（四）加强监督检查，严肃执法纪律。加强对行政执法行为的监督检查，建立健全执法监督机制，加强对执法人员的日常监督管理。严格执法纪律，对违法违纪行为依法依规严肃处理，形成执法规范的工作氛围。加强对投诉举报的受理和处理，及时回应公众关切。（五）加强宣传引导，营造良好氛围。加大宣传力度，通过各种形式宣传典型案例和先进典型，树立正面榜样，弘扬法治精神。加强舆情监测和引导，及时回应社会关切和舆论反馈。通过开展宣传教育活动，加强与社区居民和企业的互动交流，增强公众对执法工作的理解和支持。
