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员工培训协议书一.目的：为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条以便共同遵守二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。3.2乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为：年月日至年月Bo3 .2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。4 .2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。3.3 服务年限的规定3. 3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。4. 3.2培训费用在人民币.元（含元）以上，元以下（含元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年（含一年）以上，年（含一年）以下。5. 3.3培训费用在人民币一元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年以上。3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。乙方:甲方:法定代表人或法定代理人:身份证号码:日期:日期:
