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1、工信新入职工作体会发言时光如梭，白驹过隙，转眼来到工信局工作一年有余。回顾一年来的工作生活，有苦累亦有欢笑，但更多的是收获。记得初到局里时对于工作的无从着手,面对问题的手足无措，我不断反思、调整，努力寻找工作的突破点，在成长的同时对于工信也有了全新的认识。一、服务有效、主动惠企。一直以来工信部门立足“娘家人”的定位，给企业家地位，给企业政策，给企业解决问题，从思想上，感情上，距离上贴近企业，扮演着“店小二”的角色。比如，局里实施的县级干部帮包区市的机制，局领导深入各区市重点企业一线，现场提供咨询服务，现场给企业排忧解难；“双随机，一公开”执法检查任务制定过程中，严格按要求排除已被检查过的企业，
2、避免重复检查企业，让企业养精蓄锐，加快生产。二、有条不紊、运转高效。在民爆科工作时，迎接安全生产督导检查后，科长总会召集科务会总结工作经验，要求大家集思广益提出改进做法，随着经验的积累，民爆科迎检工作越来越规范和全面。在综合科工作时，科长的桌子一直放着一本红色的本子，本子上记满了每天的工作任务和完成时限。每次科长都能及时提醒我们完成未完成的工作。因此，科室所有的工作都能够规范有序的开展,并且保质保量完成。虽然工信局的工作很繁忙，但每个科室的工作开展情况都是有条不紊，高效有序的。三、团结有力、关系融洽。对工信局的第一感受是单位很大，刚来到时发现局里有20多个科室、IOo多名同事。经过一年的工作，
3、我发现虽然单位很大，但是同事们之间的感情却是很融洽。局领导会不定期开展进行沟通谈话，了解我们的近期的工作想法和工作状态，分享一些工作的经验；局里还定期举行领导讲堂和科长讲堂，开阔视野，不定期举办演讲比赛等活动，增加同事们之间的了解程度和友情。工作以来我的两点感受：一是认真仔细，精益求精。工作中，失于一物之细，疏于一事之微，常常可能带来更严重的后果。在工作过程中，唯有涵养“认真”的精神品格，才能更好履职尽责。例如在处理文件时要秉持着细心、严谨、规范的原则，认真仔细学习文件精神和工作要求，制定文件记录台账，标注好时间节点确保能够即时完成各项工作任务。在起草制定通知、报告等文件时要认真仔细校对，确保
4、每一份都内容详实、准确无误。要始终记住千里之堤溃于蚁穴的教训，以细致入微的态度将错误疏漏扼杀在萌芽之中！二是学无止境，不进则退。每次在参加局领导讲堂和科长讲堂时，都会被领导们渊博的知识所折服。因此，作为局里的新人要树立终身学习的观念，运用“三必”的学习方法，不断增加自己的知识储备：三级讲话必学，对于中央、省、市三级党政领导以及相关部门领导的重要讲话，要及时学习，吃透相关政策；三级党报必读，认真研读人民日报大众日报*日报，透过文字准确把握精神内涵，增强政治敏锐性；三级新闻必看，多留意中央电视台新闻联播、山东电视台全省新闻联播和*电视台*新闻，关注时事政治，研究经济社会发展形势和政策动向。不积蹉步无以至千里，只有不断学习不断积累，处理棘手问题时才能够得心应手。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。于我而言，成为一名合格的青年干部没有捷径，只有沉到底沟通、沉下力做事、沉下身学习，以“此生屋檐尽荒草，唯思报国解民忧”的家国情怀扎根岗位，以“民之所需，行之所至”的为民情怀服务百姓，用我的“辛苦指数”来换取百姓的“幸福指数”，换取组织的“信任指数”。
