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1、产品流水线车间主任岗位职责及薪酬标准1、服从B产品装配部门管理，确保保质保量按生产计划时间要求完成产品生产任务；2、负责公司二代B产品、三代B产品、广告B产品装配生产的管理：3、负责所加工标准产品的质量管理，对产品质量负责；4、负责车间标准产品的工艺装配过程进度和质量控制，确保客户（下道工序）交期；5、负责车间5S管理，安全生产管理；6、负责员工培训、考核、人员稳定和团队建设，每月及时提交车间计件工时数据到财务;7、负责制定车间管理规范、产品标准、工艺改进、生产纪律管理；8、完成上级领导交办的其它任务。B产品流水线二车间主任薪资结构表部门人力姓名基本工资周六固定加班工资岗位工资绩效考核其它津贴
2、效益奖金12曾伟1750元/月1800元/月500元/月300元/月250元/月见下表效益奖金的计算方法：1、二代B产品、三代B产品效益：0.2元/台（按1车间主任效益单价执行）；2、广告B产品效益：0.3元/台（按广告B产品车间主任已有效益单价执行）。以上B产品流水线二车间主任薪资自2024年01月01日开始执行。我郑重承诺：1、保守公司技术、财务、人事、个人薪酬秘密；2、保守产品设计、产品图纸、机器设备、生产技术秘密；3、保守公司采购渠道、物流渠道、销售渠道、客户名单、产品价格秘密；4、维护公司利益，不做有损公司的事，不说有损公司的话，宣导正能量；5、负责二代B产品、三代B产品、广告B产品产品装配，确保产品质量；6、出现产品质量投诉问题，如：配件不全、配件漏装、产品未调试、内部安装的部件松脱、明显外观问题等，月度考核对应扣分；7、出现零配件加工质量问题，不及时反馈给部门和质管处理，月度考核对应扣分；8、严格监控员工装配过程，进行必要的产品检查，配合检验人员对产品进行确认及验收，保证所发出的每件零件及装配产品都符合公司产品技术标准；9、对本车间员工违反公司规章制度承担来带责任；10、及时、认真、努力完成直接领导及公司安排的其他工作；11以上承诺事项如有违反，本人愿接受公司扣除月度目标考核50分的处罚。承诺人：日期：部门负责人：日期：薪酬绩效管理小组：公司批准：日期：
