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1、关于开展企业依法用工能力提升培训为进一步助力企业持续健康发展，优化营商环境，拟邀请相关专家来我区就开展创建示范“和谐劳动关系单位”培育行动暨依法用工能力提升培训进行授课。一、培训目标通过创建示范“和谐劳动关系单位”培育行动，发挥典型引领和示范带动作用，鼓励带动区内更多的企业、园区（乡镇街道）开展和谐劳动关系创建工作。同时开展依法用工能力提升培训，大力提升人力资源管理人员依法用工意识和能力，尽量避免因不规范管理引发争议甚至增加违法用工成本，促进企业健康可持续发展，以更好推动XX区经济高质量发展和社会和谐稳定。二、培训对象：XX辖区内企业、园区（乡镇街道）的行政、人事、法务及相关管理人员。三、培训
2、时间：202X年11月14日一15日四、培训内容专题1：劳动关系问题解读，主讲人：省市人力资源和社会保障部门专家结合当下劳动关系发展形势，对企业劳动用工风险防范的主要问题进行讲解，针对性地对企业在劳动关系实操过程中的难点、痛点、堵点进行详细解析。专题2：律师视角下劳动实务问题解读，主讲人：XX,XXXX律师事务所主任针对在我区开展依法用工体检中共性问题：如规章制度、劳动合同、加班、辞退员工等问题逐步分析法律风险并提出预防措施。专题3：劳动争议案件应诉方法和风险提示，主讲人：X省市仲裁员结合劳动仲裁办案实务，梳理劳动争议发生至争议解决各个环节的法律规定，并总结归纳应诉方法和风险提示。专题4：劳动争议案件疑难问题解读，主讲人：X省市仲裁员。结合法院审理的劳动争议案件，对法律重点难点问题进行解读。五、培训形式及地点：本次培训为线下免费集中培训，培训地点为：XX市总工会职工服务中心一楼。六、报名方式：参训企业可填写附件报送到邮箱。七、其他事项1 .报名时间截止202X年11月10日。2 .本次培训不收取任何费用。附件：报名表XX区创建示范“和谐劳动关系单位”培育行动暨依法用工专项能力提升培训报名表姓名性别工作单位职务联系地址邮政编码电子邮件手机号码
