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1、固定期限劳动合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于甲方需要在其业务活动中聘请一名乙方从事特定工作，甲乙双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容及地点乙方应当按照甲方的要求，从事以下工作：（具体工作内容）。乙方的工作地点为：（工作地点）。第二条合同期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止。若乙方在合同期限届满前向甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。第三条工资及福利甲方应按照国家法律、法规和公司规定向乙方支付工资，工资标准为（具体工资标准）。甲方应向乙方提供符合国家法律、法规和公司规定的保险、医疗等福利待遇。第四条工作时间及休假乙方每周工作时间为小时。甲方应保障乙方每年享受天带薪年假
2、和天带薪病假。乙方在休假期间，仍应按照合同规定的工资标准支付工资。第五条保密责任乙方应当对其在甲方工作期间所知悉的甲方机密信息予以保密,并承担相应的保密责任。乙方不得在合同期限届满或解除后，利用或泄露甲方机密信息。第六条违约责任若乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同规定，给乙方造成经济损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。第七条合同解除本合同届满或双方协商解除合同时，乙方应当向甲方交还甲方所提供的工作材料、设备和资料。乙方违反本合同规定，给甲方造成损失或损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。第八条争议解决若乙方与甲方发生劳动争议，应当协商解决。若协商不成，双方可以向有关部门申请仲裁或者提起诉讼解决。本合同的签订、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国相关法律、法规。第九条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）:乙方（雇员）:签署日期：_
