《研讨材料:青年干部在五问五争中践行责任担当 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《研讨材料:青年干部在五问五争中践行责任担当 .docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、研讨材料:青年干部在五问五争中践行责任担当在新时代背景下,党的事业进入了一个全面建设社会主义现代化国家的新征程。作为党的新生力量,青年干部肩负着建设美好未来的重任。五问五争是对青年干部提出的明确要求和标准,要求青年干部在政治责任、重大风险防控、工作作风、纪律规矩和监督执纪方面切实担负起责任。一、坚定政治立场,身正为范树典范青年干部肩负着党和人民的重托,是党的事业发展的生力军。在新时代的历史征程中,青年干部要严肃政治生活,强化政治责任,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。身正为范,是青年干部在政治上的基本要求。要求青年干部具有坚定的政治立场,始终与
2、党中央保持高度一致,忠诚老实,敢于担当。例如某地一名青年干部,面对突如其来的自然灾害,迅速组织救援力量,全力以赴保障人民群众生命财产安全,积极落实党的决策部署,把政治责任切实落到实处。二、严防重大风险,成为制度执行典范面对复杂多变的国际国内形势,青年干部要具备敏锐的政治嗅觉,加强风险防控意识,提高防范能力。在各级组织中,青年干部要切实履行制度执行者的职责,严格按照党的各项制度和规定开展工作,确保党的方针政策和组织决策得以落实。青年干部要善于运用制度武器,依法依规行使职权,努力提高工作效能。例如某地一名青年干部在城市管理工作中,严格执行各项规定,加强城市建设和市政设施的监管,为人民群众创造了安全
3、、舒适的生活环境,成为制度执行的典范。三、创新工作作风,树立为民服务典范新时代要求青年干部创新工作作风,以务实、担当、高效的精神面貌投身工作。在为民服务中,要始终坚持人民至上,时刻关注民生问题,提高群众满意度。青年干部要善于借鉴先进经验,探索创新工作方法,把握工作规律,努力提高工作效率。注重运用现代科技手段,优化工作流程,提升工作质量,确保工作取得实效。在工作中,青年干部要勇于改革创新,敢于攻坚克难,将实践经验转化为推动工作发展的动力。例如某地一名青年干部在贫困地区扶贫工作中,紧紧围绕精准扶贫的要求,创新工作方式,深入基层了解贫困群众需求,将扶贫与产业发展、教育培训等方面结合起来,打通了脱贫攻
4、坚的最后一公里。通过开展培训、技能传授等措施,帮助贫困户掌握一技之长,激发内生动力,实现可持续脱贫。该青年干部的工作作风得到了群众的一致好评,成为为民服务的典范。四、遵守纪律规矩,成为遵规守纪典范当今社会,诱惑重重,青年干部要严守政治纪律和政治规矩,自觉抵制各种不良风气。在遵守纪律规矩方面,青年干部应严格要求自己,对党忠诚老实,严守党的政治纪律和组织纪律,维护党的团结统一。某地名青年干部在担任基层党组织书记期间,严格遵守党的纪律规矩,坚决贯彻执行党的各项方针政策,带头开展党风廉政建设,严明纪律,自觉抵制诱惑,赢得了群众的信任和敬仰。五、加强监督执纪,勇于斗争成为榜样在新时代的伟大事业中,青年干
5、部要积极参与监督执纪工作,把握时代发展大势,深化党风廉政建设。青年干部要敢于揭露问题,对损害党的事业和群众利益的行为,勇于发起斗争,坚决维护党的纪律和党同人民群众的联系。某地一名青年干部在工作中发现存在违纪问题,勇于向上级组织报告,不顾个人利益,坚决同违纪行为作斗争。该干部的举报得到了组织的肯定和支持,为党的纪律建设做出了贡献。青年干部在五问五争中践行责任担当,为党的事业发展贡献力量。通过遵守纪律规矩、加强监督执纪等方面的具体实践和事例,展现出青年干部在防范权力运行风险方面的有效做法、先进经验和切实成效。新时代青年干部要不忘初心、牢记使命,以五问五争为标杆,努力成为政治坚定、业务精湛、作风优良的优秀干部,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。