《领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料（2份文）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料（2份文）.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料（2份文）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料根据工作要求，下面，我结合自身工作实际和所学所感所悟作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、存在问题新时代新征程就会面对新任务，要努力争做敢于担当、善于做事的好干部，作为一名青年党员，就要自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践般炼，一刻不停地增强干事创业本领。本人对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，还存在以下问题。（一）干事创业还需持续用力。虽然能够全心全意的投入到各项日常工作中，但是办公室工作杂事多、任务重，工作压力大时容易松懈；党风廉政的资料还不
2、够全面精细，在细聊整理上还需加大力气对照年初的目标责任书一一梳理并整理归档。（二）工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。尤其是在党风廉政工作中，还停留在上级安排什么做什么、要求什么交什么的阶段，主动谋划工作，向领导建言献策还不够。（三）严于律已还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对自己和家人约束管理力度还有待加强。二、原因分析在自我反思和剖析后，我认为以上存在的问题主要有以下原因：（一
3、）对于干事创业的理解和行动还不够全面。在日常工作中，我虽然能够全身心地投入，但有时候会过于关注一些紧急的工作，而忽视了一些需要长期坚持的工作。这主要是因为我还没有完全理解“干事创业”的内涵和重要性，没有将每一项工作都视为一个长期的过程,而是只看到了眼前的情况。（二）工作思路缺乏创新和主动性。虽然能够认真学习习近平新51/58时代中国特色社会主义思想，也能有一定的理论积累，但没有将其与实际工作充分结合起来，没有主动去思考如何运用这些理论解决工作中的问题，还没有完全理解这些理论的深层含义和实际应用价值，缺乏将这些理论转化为实际工作的能力和经脸。（三）严于律己的标准还需提高。在工作和生活中，我虽然能
4、够保持自我约束和自我控制，但是我对于自己的要求还不够严格，作风还需进一步提高。三、下一步努力的方向（一）思想坚定，做坚定信念的干部。自觉扎牢“信念”之根，补足精神“之钙”，坚定方向，强化担当，着力营造担当可贵、做事光荣的工作氛围。衡量党员干部理想信念是否坚定，关键看是否对党忠诚。忠诚与信仰是具体的、实践的，体现在日常工作与生活的方方面面。党员干部必须切实增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）主动作为，做为民服务的干部。面对改革发展的艰巨任务和纷繁复杂的现实问题，必须紧紧依靠群众，拜人民为师、向人民学习，深入开
5、展调查研究。想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有利于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福社，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。（三）脚踏实地，做勤政务实的干部。持续加强党的创新理论武装,认真学习业务政策和理论知识，努力使自己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。一是要“勤”勤奋勤勉、任劳任怨、敬业奉献，避免“慵懒散”。偷懒耍滑可能身体舒服，但必然导致精神空虚；二是要“实”，求真务实、踏实肯干、精益求精，避免“假大空”，弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂。（四）敢于斗争，做敢于担当的干部。坚守初心、不忘本心，面对大是大非要敢于亮剑，面
6、对矛盾时敢于迎难而上，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，努力做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。一方面要有“敢担当”的勇气和魄力。要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对。另一方面要有“能担当”的能力和水平。要不断学习提升能力，具备解决问题的能力。（五）正心明道，做清正廉洁的干部。我将认真对标对表我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题通报，深刻反思、汲取教训、举一反三、狠抓整改，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，始终如一做信仰坚定的“明白人”、作风正派的“规矩人”、清正廉洁的“带头人”。始终保持对党纪国法的敬畏心，时刻警钟长鸣，自
7、警自省自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，保持清正廉洁的政治本色，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做无愧于心、无愧于党、无愧于人民的好党员好干部。领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料11月15日下午，省广电局党组理论学习中心组开展“想一想我是哪种类型的干部”思想大讨论。局党组各成员，局机关副处级以上干部、局属事业单位领导班子成员参加会议。局党组书记、局长张新文主持会议。会上，6名处级干部紧紧围绕“干吾暧干、思路要清、律已要严”的工作要求，认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托,对照青海人民期待，聚焦推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风
8、硬起来的目标，结合岗位职责开展思想大讨论。张新文强调，局系统全体党员干部要认真对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部，认真回答好“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距”等，实干之问，九，实践之问，,要努力争做敢于担当、善于做事的好干部。一要在坚定信仰中担当作为。自觉才脖信念“之根”，补足精神”之钙“，坚定方向，强化担当，着力营造担当可贵、做事光荣的工作氛围，使广电系统呈现敢于担当、善于做事的良好风气。二要在不忘初心中担当作为。时刻以“为官避事平生耻”为基本原则，坚守初心、不忘本心，面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，努力做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。三要在民生实践中担当作为。持续加强党的创新理论武装，认真学习业务政策和理论知识，深入开展调查研究，着力提升战略谋划能力、落实执行能力、善事成事能力、化解风险能力，努力使自己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。四要在正向激励中担当作为。持续完善容错纠错、正向激励机制，强化奖励力度，对干部在完成重任务、大考验中的担当表现，做出相应奖励，让实干者得实惠，为敢于担当、善于做事的干部撑腰鼓劲、遮风挡雨，让开拓者奋勇前行。
