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闭环思维的心得体会和感悟这段时间对闭环思维的学习，我深有感触，从本质上来看，闭环思维 强调的并不仅仅是责任心，它还强调了我们在工作中的团队配合精神和对 同事关系的敏感性。所以，闭环思维不仅要求团队成员完成工作的本身， 还需要照顾到与此相关的每一个人，考虑他们的感受，尊重和满足他们合 理的要求，使整个团队一起实现工作的闭环。文中还讲到闭环思维带来的益处:第一，强调闭环思维，可以提高管理 中的任务完成度,保证员工从工作开始到结束确切落实每一个环节。第二， 贯彻闭环思维，可以优化管理的效率，如果领导发起了一件事情，下属不 管做得如何，都会反馈到发起者，领到能准确知道结果，不需要事事催问。 所以在我们学习和理解闭环思维时，就能把它运用到工作中去，使我们的 团队更加团结、靠谱。还能让你在工作中效率更高，事半功倍。就像我们在日常工作中，当他人发起某件事情时，在一定时间内，不 管执行值是否完成以及完成效果如何，都要认真的将结果反馈给发起者， 都要在约定时间内上报领导，这就是闭环。工作中遇到困难是常有之事，我们要学会多找方法，勤于思考，积极 行动，多学习，多经历，要时刻保持一个主动思考的大脑，只有采取这样 积极的思考方式，才能让你在工作中日渐占据主动，工作才能顺利圆满的 完成。
