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1、职业卫生管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法（主席令第八十一号）、建设项目职业病危害分类管理办法（卫生部令第49号）和职业病分类和目录（国卫疾控发（2013）48号）以及相关法律法规和公司实际制定本制度。第二条本制度所称职业病，是指公司所属单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。第三条所属建设项目职业病的分类参照建设项目职业病危害分类管理办法的相关规定。其它所属单位职业病的分类参照职业病分类和目录的分类和目录。第四条公司所属单位依照本制度结合单位实际情况建立适合本单位
2、的职业卫生管理制度。第二章防护与管理第五条公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立公司监管，公司所属单位严格落实，职工参与和监督的机制。从源头上控制和消除职业病危害。第六条所属单位应当设立符合法律、法规规定的条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动
3、者健康的其他要求。笫七条公司及所属单位应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；应当制定职业病防治计划和实施方案；应当建立、健全卫生管理制度和职业卫生档案，对从事有职业病危害的岗位职工要定期进行健康检查；应当建立健全职业病危害事故救援预案。第八条公司及所属单位应当保障职业病防治所需资金的投入,采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合要求的防护用品。第九条所属单位应当在醒目位置设置公告栏、警示标识，公布职业病防治相关内容和警示作业场所职业病危害、后果、预防和应急救援等内容。第十条发生或可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，及时报告相关部门。第十
4、一条公司及所属单位有关职业病的防治、告知、宣传培训I、防护设施、检测、申报、职业病诊断、应急预案及其它相关要求应符合相关法律、法规的要求。第三章监督检查第十二条职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。笫十三条所属单位坚持自检、互检，将职业卫生制度相关要求落到实处。公司定期组织相关人员对所属单位进行职业卫生现场检查，检查内容主要包括：职业卫生机构或人员配备；职业卫生管理制度、操作规程；工作场所职业病危害清单、岗位分布等资料；职业病防护设施、应急救援设施的配置、使用等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和相关劳动者职业卫生培训情况；职业卫生档案;建设项目“三同时”有关文件；其它有关职业卫生管理的资料或文件；作业现场进行相关监督检查等。第十四条公司安全部依据检查监督结果对相关所属单位进行奖励或处罚。第四章附则第十五条本制度由公司安全部负责解释。第十六条本制度自下发之日起施行。
