煤矿安全生产大检查自查报告.docx

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1、煤矿安全生产大检查自查报告XXX能源局：为认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、 国务院领导同志关于安全生产一系列重要指示批示精神， 按照国家矿山安全监察局关于深化煤矿安全专项整治三 年行动推进治本攻坚的通知和陕西省安全生产委员会办 公室关于印发全省深化煤矿安全专项整治三年行动推进 治本攻坚实施方案的通知文件精神，结合我公司实际， 公司从4月12日起至4月15日开展深化煤矿安全专项整 治三年行动推进治本攻坚自查活动，现将活动开展情况汇 报如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落 实十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进，坚持人 民至上、生命至上，坚持统筹发展

2、和安全，以深化矿井安 全专项整治三年行动为主线，以防范遏制重大事故为目 标，着力防范重大安全风险，着力夯实安全基础，推动我 矿安全生产形势持续稳定向好。二、工作目标重大灾害因素治理措施有效，资金投入到位，人员组织 到位，对存在的风险有效进行管控。通过治本攻坚活动，使矿井安全保障能力得到进一步提 升，全体干部职工素质提高安全自保互保意识显著提升， 矿井不发生轻伤及以上人身伤害事故。三、组织机构为有序推进治本攻坚工作顺利开展，公司成立以矿长为 组长的领导小组，成员组成如下：组长：XX副组长：XX成员：XXX领导小组下设攻坚办公室设在安检科，由安全副总工程 师XX任办公室主任，具体负责治本攻坚日常工

3、作的开展， 对各项工作的推进情况定期进行落实、考核，并做好各项 协调工作。四、自查情况结合矿井实际，对照安全专项整治三年行动目标任务， 立足“两个根本”，在安全生产大排查的基础上查漏补 缺，持续深入排查和梳理影响煤矿安全生产的突出问题、 共性问题、深层次问题和根源性问题，主要聚焦以下内容 推进治本攻坚工作的开展。（一）落实企业主要负责人安全生产责任严格落实企业法定代表人、实际控制人等主要负责人的 安全生产第一责任人责任，全面负责安全生产工作，做到 安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援 “五到位”。每月组织召开1次会议，研究、分析、部署安全生产工作；加强督导检查，在安全生产关键时间节

4、点 要在岗在位、盯守现场，确保安全。发生生产安全责任事 故的，要依法依规追究企业主要负责人的责任，并实施相 应的经济处罚。自查情况：按照煤矿安全生产标准化管理体系基本要 求及评分方法(试行)要求，由主要负责人制定了煤矿 安全生产理念和目标，并向全体职工公示。坚持领导带班制度的落实，主要负责人下井不少于10 个，其中带班不少于5个。做到了加强现场检查，在安全 生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。每月组织召开1次安全办公会议，研究、分析、部署当 前安全生产工作。并形成会议纪要以文件形式下发。按要 求主要负责人对全体职工做出了安全承诺，保障安全生产 条件，维护职工权益和福利。(-)落实分

5、管负责人安全生产责任推动落实分管安全生产制度和领导班子安全生产“一岗 双责”制度。严格落实以师带徒制度，确保新招员工安全 作业。自查情况：由煤矿主要领导牵头组织相关部门和基层单 位，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“谁主管、谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管 安全、管生产经营必须管安全”的原则，重新对各层级的 安全生产责任制进行修订。建立健全了与管理体系要求吻 合、横向到边、纵向到底的各层级的安全生产责任制，实 现了安全生产责任制全覆盖。并以“XX矿字2022) 16 号”文件下发并贯彻执行；编制了各工种操作规程、并以“xx矿字2022) 15号”文件下发并贯彻执行。202

6、2年共 招收新工58人，严格按煤矿安全培训规定(国家安全 生产监督管理总局令第92号)全部签订师徒合同。并要 求在有经验的工人师傅带领下，实习满四个月，并取得工 人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。(三)落实各级安全管理人员安全生产责任以企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员 和班组长等为重点，采取现场询问、随机考试等方式，检 查个人岗位安全知识掌握情况，凡不合格者要组织重新培 训和考试，直至调整工作岗位。自查情况：结合本矿实际情况建立健全了安全生产责任制，以“XXX矿字2022) 16号”文件下发并贯彻执行；编制了 各工种操作规程、以“xxx矿字2022) 15号”文件下发 并

7、贯彻执行。全矿井共配备22名安全生产管理人员。矿井 主要负责人和17名安全生产管理人员均经培训并取得安全 生产知识和管理能力考核合格证件，并在有效期内；其他5 名安全生产管理人员已向考核部门提出考核申请，按培训 计划2022年6月初全部培训到位。在平常管理中，除要求 各级管理人员学习本岗位职责外，并将各岗位职责以微信 方式发到各自微信中并收藏，加强日常的学习。（四）层层考核，建立落实安全生产责任体系企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要 严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程 等，确保安全生产建立在“层层负责、各负其责、人人有 责”的安全生产管理体系上。自查情况：XX煤矿

8、严格贯彻落实“安全第一，预防为 主，综合治理”的方针，牢固树立安全“红线意识”，严 格执行国家安全生产法律、法规、规章和标准，建立健全 了安全生产责任制、安全生产规章制度和岗位安全操作规 程，健全了安全管理机构并配齐了安全生产管理人员，明 确了各部门、各岗位人员的职责。并以“xxx矿发（2022） 4号”文下发执行。配备了矿长、总工程师和分管安全、生 产、机电的副矿长；设置了安检科、生产技术科、通防 科、地测防治水科、机运科、调度室、综合办公室等职能 部门，每个职能部门除科长外，还配备了专业技术人员； 设置了采煤队、掘进队、充填队等区队，每个区队设队 长、副队长和技术员对区队进行管理。建立矿级

9、、科室、 区队、班组的管理模式，并层层签订责任状，层层有责 任、人人扛指标的全员安全管理体系。（五）进一步完善安全生产责任考核制度公司要建立以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安 全责任事故为目标的全员全岗位安全生产绩效考核办法， 2022年实现“零轻伤”目标管理。加大落实月度安全生产 责任在员工绩效、晋级、评先评优等考核评比中的比重， 实行生产安全事故“一票否决”制。自查情况：由矿长组织制定了XX煤矿重大安全风险管 控方案，并从现场管入手，坚持每旬一次安全隐患排查 行动，解决了生产过程中的安全问题。节后共开展内部自 查6次，查出隐患和问题146条；接受监督方和上级政府 部门检查考核4次，查出

10、隐患和问题150条，对于上述隐 患和问题，都按照事故隐患排查治理“五落实”原则进行 整改，并由相关科室对整改情况进行跟踪。现在都已全部 整改完毕。未排查出重大隐患。建立XX煤矿重大事故隐患 责任清单，以“xxx矿发2022） 13号”关于下发消 除重大生产安全事故隐患责任清单通知。要求：一是 消除重大事故隐患和安全红线管理要责任到部门、到人 头。二是务必加强源头、日常和过程管控，防患于未然。制定关于印发管理人员及岗位工种薪酬结构及考核 管理办法通知（XXX矿发（2022） 77号），建立绩效 考核制度，依据全年安全生产责任落实情况进行全员考 核，制定落实考核方案，并将考核结果纳入岗位绩效管理（

11、六）强化安全投入企业要保证安全生产条件所必需的资金投入，并纳入企 业年度安全费用计划。严格安全生产费用提取、管理、使 用、审计等制度，确保足额提取、使用到位。企业安全费 用要严格按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使 用”的原则进行财务管理。要及时更新应用先进适用安全 生产工艺和技术装备，加快淘汰落后工艺技术和设备设 施，提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护，配 齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的 安全防护用品。自查情况：按照企业安全生产费用提取和使用管理办 法（财企2012） 16号）文件要求，制定了xx煤矿安 全生产费用提取和使用管理办法和2022年度安全生产 费

12、用提取及使用计划。严格按照安全费用提取和使用制 度提取和使用安全费用，2022年度13月原煤产量为 12.39万3按照15元/t提取185. 85万元、安全投入累计 134. 86 万元。（七）强化安全教育培训企业要建立健全安全教育培训制度。对从业人员进行安 全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知 识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技 能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生 产教育培训合格的从业人员不得上岗作业。强化对企业上 岗的临时工、合同工的安全教育培训。及时完善三级教育 培训计划，按规定如实记录教育培训情况。利用中省职业 技能提升行动支持政策，加强企

13、业安全人才培养。省属以 上重点煤矿企业要通过自建或委托方式建设职业院校（技 工院校），实现重点岗位人员“变招工为招生”。自查情况：按照国家安全生产监督管理总局令第92号 煤矿安全培训规定，制定了关于印发2022年度安全 培训计划的通知（XXX矿发（2022）第7号），对特种作 业人员、从业人员培训要求、内容、课时等进行安排。于 2022年2月17日至2月20日、2月22日至3月2日，3 月1日至3月8日，3月4日至3月12日，3月15日至3 月18日，分5期委托XX矿山安全培训中心在网络上集中 培训，共计培训167人，线上考试合格率为95%。3月22 日和4月7日XX能源局对XX煤矿培训人员进

14、行了上机考 试，合格率达93.6%,并建立有培训教育档案。（A）持续推进企业安全生产标准化管理体系稳标和常 态化、规范化运行公司要按照安全生产标准化管理体系基本要求和评定标 准为基础的安全管理体系，并稳标和保持常态化、规范化 有效运行、持续改进。要以“精、严、细、实”为标准， 从工艺流程、现场管理、岗位操作、设备运行和人的安全 行为等方面进行规范，制定科学、严谨、细致、精准的岗 位安全操作规程。自查情况：2022年度XX煤矿结合生产实际，制定了安 全生产目标，经矿长安全办公会议研究讨论并下发了关 于印发2022年度安全工作安排的通知Cxxx矿发（2022） 1号），每季度下发季度安全生产及重点

15、工作计 划对安全生产目标进行了任务指标分解；编制了关于 下发2022年安全生产标准化管理体系建设实施方案的通 知（XXX矿发（2022） 11号），分解了煤矿安全生产 标准化管理体系要求及评分办法（试行）的8个方面15 个要素工作任务指标，明确了具体的实施措施、责任人、 责任部门和基层单位、督办矿领导、完成时限等。各部门 和区队每月25日前将落实情况上报安检科，安检科每月5 日前对各部门和基层单位任务指标完成情况进行了检查和 考核。2022年XX煤矿未发生轻伤以上事故，做到了瓦斯零超 限，杜绝了二级以上非伤亡事故；风险管控措施落实到 位，XX煤矿重大安全风险管控方案全部落实；无重大 事故隐患，

16、一般事故隐患按期闭合率100%;安全培训合格 率93%,设备完好率达到98. 1%,特种设备定期检验率为100%； 3月安全生产标准化管理体系内部自查矿井得分为 84分，各专业得分都在80分以上。达到二级标准化要求。（九）严格落实治理措施公司要严格对照重大事故隐患判定标准，对重大隐患落 实“一隐患一方案”，做到整改治理责任、措施、资金、 时限和预案“五到位”，实施闭环管理，并及时向煤矿安 全监管部门报告。一般隐患要及时发现立即整改。使公司 隐患排查治理工作全面走向制度化、规范化运行的轨道 o自查情况：制定了XX煤矿消除重大生产安全事故隐患 责任清单（XXX矿发（2022） 13号）。要求一是消除重 大事故隐患和安全红线管理要责任到部门、到人头。二是 务必加强源头、日常和过程管控，防患