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1、姓名性别原岗位（工种）转岗时间现岗位C工种）部门级教育卷教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；;本车间主要设施、设备的危险源和相应的安全措施及注意事项本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；;安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;发现紧急情况时的急救措施及报告方法有关事故案例。培训人时间年月日成绩是否合格合格不合格班M级教育实操Z教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全职责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法；设备性能、物料特性、注意事项。培训人时间年月日培训结果合格不合格经
2、考核，已掌握（部门）规章制度和（岗位或工种）工作职责（或安全技术操作规程），能够进入本岗位（或工种）进行工作。部门领导签字/日期：备注：部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未设置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后要对受训人进行考试，完后在考核栏内注明考核方式并确认是否合格，所有选项在相关的内划J。此表经签字后必须存入安全教育档案。姓名性别离岗时间部门岗位复工时间部门级教盲闭卷教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；;本车间主要设施、设备的危险源和相应的安全措施及注意事项本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；安全设施、工具、个人防
3、护用品、急救器材、消防器材的性能和使用;方法等;发现紧急情况时的急救措施及报告方法有关事故案例。培训人时间年月日成绩是否合格合格口不合格班组级教育Z实操教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全职责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法；设备性能、物料特性、注意事项。培训人时间年月日培训结果合格不合格经考核，已掌握（部门）规章制度和原（岗位或工种）工作职责（或安全技术操作规程），能够进入原岗位（或工种）进行工作。部门领导签字/日期：备注:部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未设置班组的由车间负责人负贵；三级培训完毕后要对受训人进行考试，完后在考核栏内注明考核方式并确认是否合格，所有选项在相关的内划J。此表经签字后必须存入安全教育档案
