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1、某某国际酒店水疗会技术部部长岗位职责说明BYLIKANGSPACLUBDEPT.JOBDESCRIPTION部门DEPARTMENT技术部直接上司REPORTINGTO技术部主任职位POSITION部长直辖下属SUBORDINATE技术人员职级JOBLEVELG级编号REFCODEJDC-S&PS37涉及部门RELATlONSHlPS：某某国际酒店水疗会各分部岗位概述JOBSUMMARY:1、岗位描述：1.1、协助部门主任与各分部紧密配合，保持工作协调，处理可能出现的矛盾与纠纷，参与并实施技术部各项工作安排和计划，并确保落实。1.2、按水疗会规范内容，对部门新进人员进行传帮带工作，重视员工培训
2、，提高员工素质、培养员工实际操作能力、应变能力、提高部门员工的服务意识。1.3、严格细致地监督技术人员，评估技术人员工在工作中的表现和出现的失误。对表现出色的员工进行必要的表彰和对违章的现象进行及时地处理。岗位要求POSITloNQUALlFICATI0N：2、岗位职责要求：2,1、能力(1)、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力。(2),具备理解、执行水疗部规程的能力(3)、了解并熟悉水疗会各区域相关运作。(4),组织、分配各班次技术人员，随时掌握技术人员动态。2.2、经验(1)、熟悉大型水疗及星级酒店各部门所有业务流程。(2)、对水疗市场的消费人群有充分的认
3、识和了解。(3)、熟悉酒店以及水疗操作手册。(4)、熟悉深圳以及周边省市水疗业的基本情况，曾就职大型水会负责相关工作。2,3、操守(1),维护酒店和水疗会声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。(2),执行酒店和水疗会的政策和制度(包括：员工守则、技师管理条例、水会操作手册等)。(3)、提倡高标准、高要求、高效率以及科学的管理模式。岗位职责迎!眸&RESPONSIBILITIES:3、岗位职责：3.1、协助主管负责当班期间部门的管理工作并参与服务，并协调好区域员工相互配合工作。3.2、熟知水会经营理念、各部门功能、设施、区域位置、经营项目及价
4、格。3.3、熟悉电脑操作，尽量避免落错单，准确做好点牌、预留技师、技工、Call钟的落实工作3.4、掌握技术团队人员动向，及时作出相应调整。3.5、监督服务员服务规范、对违规人员及时提醒、改正。3.6、收集宾客反馈信息，协助培训老师提高团队业务水平。3.7、严格执行部门运作程序及管理制度。3.8、协调服务员与技工、技师、以及其它分部的工作配合。3.9、负责检查区域物品、设备、设施的维护。3.10、做好物品领用计划，合理节能降耗。3.11,参加部门班前、班后会议，及时安排、汇报工作，向下传达会议精神并认真执行。3.12、做好与各部门的协调工作，体现团队精神，以提高整体工作效率。完成上级下达的其他工作任务。政策制定者：Preparedby审批者:Approvedby日期Date
