绿色通道师资引聘流程.docx

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1、*应聘人员一般需将代表作送同行外审,如为成熟型人才、敏感领域人才等急需特殊人员,由学院提交情况说明,人事处审定后通过其他方式进行人才学术评估。绿色通道引聘工作指南一、绿色通道申请人员范围A轨正高岗位中的特别优秀人才(一般正高岗位应聘人员可通过常规师资引聘程序组织招聘);B轨特聘研究员A类岗位和长聘教授岗位;通过学院举荐制破格引聘的特殊拔尖人才。二、绿色通道人员申请材料(一)申请者提供材料1.南京航空航天大学绿色通道人员岗位申请表(附件1,申请人填写第一到第六部分)2.各类证明材料(1)个人基本资料:身份证、各阶段学历学位证书(在海外取得最高学位者需提供海外学历认证证书)、最高专业技术职务证书(

2、已取得职称人员须提供)、海外工作证明(如有相关经历则须提供);(2)学术业绩资料:论文检索报告、论文代表作(非必须)、专利、项目、获奖等证书或立项通知;(3)其他能反映本人学术水平的材料。3.推荐信2份海外应聘者至少提供一份海外导师或国外同行专家的推荐材料。4.同行专家外审材料(1)填写被评人信息导入表(附件2);(2)提供3件代表性成果,Pdf格式。填写说明如下:(1)引进人才送审的代表性成果,必须是近5年内取得的。其中,论文须正式出版(含在线发表),不包括仅有录用证明的情况。(2)如申报人非“代表作第一完成人,则需提供文字说明,描述申报人完成内容及对成果的实际贡献,并由该成果第一完成人签字

3、确认(落款处注明第一完成人单位、职务/职称、时间)。(3)应聘者如聘任副高岗位年限不满3年或博士毕业不满3年申报者,送9位校外专家评议,其余送6位校外专家评议。5.心理测试请在提交应聘材料的同时,登录6.体检报告7.引进具有境外经历人员及外籍教师基本信息表(附件3)(具有境外经历申请者及境外教师填写,学院审核)(二)学院提供材料1.南京航空航天大学绿色通道引聘人员考核审批表(附件4)2.南京航空航天大学绿色通道人员岗位申请表(附件1,学院填写第七到第十部分,其中校高级专业技术职务评审委员会意见不填)3.政审情况报告(院党委盖章,党委书记签字)学院党委对应聘者进行思想政治、师德师风、学术背景、学

4、术道德等方面进行考察,并填写引聘人员政治审查表(附件5)。不同类型的应聘人员政审工作说明可查看以下网页:4.同行专家外审材料(程序同其他引聘人员,材料提交师资办)(1)应聘者提交的被评人信息导入表(附件2),电子版请发到师资办邮箱,表格Sheetl纸质版打印签字盖章后交综合楼512室师资办。(2)将南京航空航天大学绿色通道引聘人员考核审批表(第一到八部分,不需要第九到十部分)、申请人的3件代表性成果,转换成Pdf版本,发送至师资办邮箱。外审结果材料须添加到引聘材料中。提交材料说明一、电子版1.以下材料按顺序合成一个完整的PDF:(I)南京航空航天大学绿色通道引聘人员考核审批表(2)南京航空航天大学“绿色通道人员岗位申请表(3)各类证明材料、推荐信、心理测试(4)推荐信(5)引聘人员政治审查表(6)外审结果材料、3件代表性成果2.单独提供电子版(I)引进具有境外经历人员及外籍教师基本信息表(2)同行专家外审材料(按说明要求提交师资办)二、纸质版除了引进具有境外经历人员及外籍教师基本信息表,其余材料以及体检报告均需提供纸质版。

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