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1、湖北省等级税务师事务所认定标准考评项目分数考评内容扣分扣分原因评比得分执业资质10分1.在人员、编制、财务、职能、名称等方面与税务机关彻底脱钩，自主经营，独立核算，自负盈亏，与税务机关无不正当经济利益来往。2.设立分支机构经过主管部门行政登记，没有以各种形式挂靠的分支机构。3.没有税务师、注册会计师、律师只挂靠不执业的行为，没有在职税务人员以税务师、注册会计师、律师身份执业的情况。4.没有其它违反国家法律法规和政策规定的执业资质方面的问题。有一项不符合规定的本项不得分经营规模及业绩10分A级税务师事务所：1.从业税务师、注册会计师5人以上（含5人，其中税务师占80%以上）；2.注册资本金50万
2、元以上（含50万元）；3.年经营收入达到200万元以上；AA级税务师事务所：1.从业税务师、注册会计师8人以上（含8人，其中税务师占80%以上）；2.注册资本金100万元以上（含100万元）；3.年经营收入达到400万元以上：AAA级税务师事务所：1.从业税务师、注册会计师10人以上（含10人，其中税务师占80畴以上）；2.注册资本金100万元以上（含100万元）；3.年经营收入达到IOoo万元以上。所有等级税务师事务所年度经营利润不得亏损。执业规范和社会诚信40分抽查相关的业务档案进行下列重点审核：1.开展的各类业务均有相应的业务工作程序且程序完整，审查目标明确、步骤恰当、要点突出，可操作性
3、强。2.业务委托协议书、标书内容详细具体规范，不得虚假宣传。3.编制的工作底稿符合规定的格式和要求，资料真实，记录清晰、内容连贯、勾稽关系严谨、审核过程清楚且经过三级复核。4.前三年没有发生违法、违规执业，低价恶意竞争等行为，或没有因执业质量受到税务机关处罚、行业惩戒、通报批评的。第1-3项，每项6分，不符合规定的酌情扣分：第4项不符合规定的，本大项不得分。扣分以该项总分额为限，得分不能出现负分。内部管理30分1.人力资源管理制度健全，与所内员工签订劳动合同，购买相关保险，有合理的奖惩制度。2.财务管理制度健全，会计核算真实、准确3.风险控制制度健全，达到三级审核，按规定足额提取风险基金。4.
4、业务培训制度健全，按要求参加中税协和地方税协组织的培训，所内对员工的培训有计划有安排，培训课时数达到中税协的要求。5.档案管理制度健全，档案管理规范，有专人保管。6.没有隐匿、转移业务收入、虚报亏损，不按时足额缴纳税款的问题：没有不履行会员义务，不及时足额缴纳会费的现象。7,前三年年检合格。第1-6项，每项3分，不符合规定的酌情扣分：第7项不符合规定的，本大项不得分。扣分以该项总分额为限，得分不能出现负分。党建工作10分1.是否建立党支部，是否设有党务工作者。2.有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准化建设。3.党支部发挥政治核心作用，党员发挥模范带头作用。第1项4分，第2-3项每项3分，不符合规定的酌情扣分。合计100分注：1.评比得分90分以上为合格；2.对武汉市以外市州的税务师事务所进行等级评定，经当地市州行业党委推荐（各地仅限推荐一家），其经营规模及业绩考核项目中的年经营收入可下浮40%执行。
