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1、岗位名称项目经理岗位编号HHJT-GCB002所属部门工程管理部在岗人数1直属上级工程管理部经理直属下级人数0直属下级基本任务负责项目开发建设中对工程质量、进度和成本进行总体控制，同时负责审核材料供应计划.工作关系内部协助关系各部门和相关岗位外部协作关系设计单位、施工单位、监理单位、勘察单位、政府相关部门和市政公用单位岗位职责1 .负责在部门经理领导下协调与集团其它部门之间工作关系，以及所负责项目开发中与勘查、设计、监理和施工等相关单位之间的关系；2 .负责参与所负责项目的施工单位、材料设备供应商和监理单位的考察和招标工作；3 .负责制定所负责项目的工程计划并组织实施，以及施工中负责审核材料供
2、应计划、施工单位的施工组织计划和监理单位的监理规划，并组织编制施工中的月、周进度计划来细化项Fl工程计划；4 .负责根据施工合同及监理合同监督所负责项目的施工侦量和工程进度，以及组织抽查各施工单位和监理单位的工作情况和材料使用情况，并定期上报工程项目的实施情况：5 .负责配合部门经理协助相关部门进行所负责项目的前期报建工作：6 .负责组织部门相关工程师参与所负责项目的设计图纸技术交底：7 .负责根据现场施工的进度和质量审核报批所负责项目的施工单位工程款的支付：8 .负责审核所负责项目工程中的现场签证和设计变更：9 .配合相关部门进行所负责项目的工程预决算中工程量方面的审核工作以及施工过程中的成
3、本管理工作：10 .负责组织所负责项目的竣工验收及备案并移交物业：11 .完成上级领导交办的其它任务。任职资格教育水平高中及以下专科区I本科硕士及以上专业要求1 .土木工程相关专业2 .建筑相关专业专业证书工作经验1 .项目管理6个月以下6个月-2年区125年5年以上或2 .工程管理6个月以下6个月-2年2-5年区5年以上或3 .6个月以下6个月-2年2T年5年以上或4 .其他素质技能知识&技能要求：精通：工程管理相关理论和知识熟悉：工程相关政府法律法规掌握：房地产工程相关业务操作流程能力要求：1 .文字表达能力：无需区I-般较强极强2 .人际沟通能力：无需区I-般较强极强3 .判断决策能力：无需区I-般较强极强4 .组织领导能力：无需一般因较强极强5 .创新能力：无需区I一般较强极强6 .其他：备注
