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1、装饰公司店面经理岗位职责：向上关系：直接对总经理负责，接受公司统一考核。平行关系：与其他部门经理同级。向下关系：领导各部设计师、业务员。职务要求： 大专以上学历背景，建筑装饰、环境艺术、室内设计等专业毕业，有丰富的室内外设计经验，对装饰材料及公司报价、工艺流程非常熟悉。 有深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用autoCAD及3DMAX等设计软件。 综合素质高，有创新能力，熟悉最前沿的装饰时尚，并能准确将其传达出来。 责任心强，有亲和力，管理及指导教育能力强。职能范围： 完成或超额完成个人基本业绩，并领导本店成员完成或超额完成店面业绩。 对市场推广，展会、宣传工作、行业技术竞赛工作提供技术支
2、持。 组织店面人员进行专业技术培训，落实并督促新人传、帮、带工作。 建立一个凝聚力强，战斗力强的高效团队，并对公司经营管理积极提出合理化建议。 审查设计师所签合同，并对设计师进行综合考评。 关注、分析、监控行业走势、对手资料，收集整理相关信息，提供研发报告。 负责对报价，工艺进行改进和修正，负责制图标准化程序的制定。 负责店面的日常管理工作，组织员工配合公司开展各项工作。处罚条例： 店面经理须认真履行职责，遵守各项规章制度，严格执行各项管理规定，若有失职、玩忽职守或明知故犯的行为，公司视情节轻重予以处罚；造成损失者，须承担相应的赔偿责任。 店面经理无正当理由不接受或阻挠公司的监督管理的，将被解
3、除店面经理职务 有拖延执行公司指令的行为者，视情节轻重予以处罚，并对由此产生的后果负责。 店面经理有管理本门店一切事物的责任，凡涉及本门店发生的一切违规行为，公司视情节轻重予以处罚。 执行装饰装修工程设计规范时，对出现的设计质量问题协调处理不利，造成客户向公司投诉并产生严重影响的，视情节轻重处以100300元罚款；设计人员做私单或变相跑单，视情节轻重对店面经理处以200-1000元罚款。 店面经理有协调与本门店有关的市场、物业等关系的责任，须积极采取相应办法，与其达成良好的合作关系，赢得各方面的支持和帮助。若因此失职对公司的整体形象和信誉造成不良影响的，予以100500元的处罚。 店面经理有私
4、下交易行为、损害公司利益者，解除店面经理职务。 未经允许任意调整价格及工艺做法者，视情节轻重予以处罚，并承担相应损失。 对公司要求参加的对外宣传、展会、员工培训等活动借故推诿造成不良后果者，视情节轻重罚款200500元。 不按要求进行营业记录者，罚款100元。 不关心员工生活和思想，造成人心涣散、意见纷纷等不良状况者，予以解职 未及时向公司反映外界（包括客户）对公司的意见和要求，造成不良影响及后果，视情节轻重罚款50200元。 未能将公司对外界（包括客户）所提意见、建议、要求所做出的处理决定或采取的措施及时反馈给外界（包括客户），造成不良影响及后果者，视情节轻重罚款200500元。 违反公司车
5、辆使用规定者，罚款50-200元：由此造成损失者，还须承担相应的赔偿责任。 工作中有贬低、诋毁其他门店及工地言行者，视情节轻重罚款50500元：所属员工多次违反该规定，店面经理负有失职责任，视情节轻重罚款50-200yLo 无故不参加公司召集的会议者，罚款100-200元：参会迟到者，罚款50元。 未及时将公司的指示精神和要求向所属员工传达和落实，造成不良后果者，承担相应责任。 未经允许擅自将公司的会议内容在门店员工中扩大传达，造成不良后果者，承担相应责任。 未经允许将公司的相应机密泄露给第三方人员者，视情节轻重罚款100一100O元：由此造成恶劣影响和严重后果者，即予解除店面经理职务，并承担
6、相应处罚。 有徇私舞弊、“吃、拿、卡、要”向工长、材料商索取钱物或接受其钱物馈赠者，须将钱物退还，并予以解职。 对公司通知要求执行不利或借故拖延执行造成不良后果，罚款500-1000元；由此造成损失，承担赔偿责任。 门店内禁止使用、摆放其它装饰公司标识物品，违者罚款50500元。 公司标识物品有污损,又未能及时予以清理维修,视情节轻重罚款50-500元。 与客户发生吵架行为、造成恶劣影响者，视情节轻重罚款200-1000元。 与客户有约、未能按时守约，且未能及时与对方联系说明情况，给公司造成不良影响的,罚款50200元。 在施工现场吸烟者，罚款IoOO元；由此造成损失者，承担相应的赔偿责任。 工作时间饮酒或酒后上岗者，罚款200元。
